Инвестиции private equity могут преобразить систему оплаты труда адвокатов в США, по словам основателей Massumi + Consoli, бутиковой консалтинговой компании по слияниям и поглощениям на среднем рынке, которая продала долю Trive Capital. Сделка, одна из первых в отрасли, использует структуру «management services organisation» (MSO) для обхода этических правил, ранее запрещавших внешнее владение юридическими фирмами. Партнеры-основатели Tony Consoli и Peter Massumi считают, что эта модель привяжет адвокатов к планам акционерного стимулирования, сократив «войны за переманивание», которые привели к росту ставок компенсации и биллинга. Структура MSO разделяет фирму на юридическое ядро, принадлежащее адвокатам, и отдельную организацию, в которой находятся функции бэк-офиса, технологии и активы, с совместным владением между адвокатами и private equity. Основатели утверждают, что это создает долгосрочную ценность для клиентов и предоставляет партнерам события ликвидности каждые несколько циклов, что похоже на тенденции в бухгалтерском учете. Фирма, базирующаяся в Los Angeles, выросла до более чем 70 адвокатов и сгенерировала более 100 млн долларов годового валового дохода. Она планирует объявить о новой структуре и нанять Shon Glusky из Sheppard на должность главного стратегического директора, с амбициями привлекать таланты и приобретать фирмы для расширения сфер практики. Более крупные фирмы остаются скептичными из-за культурных, финансовых и логистических опасений.