O governo Trump pagou aos funcionários federais 9,5 bilhões de dólares para não trabalhar durante 2025 como parte de sua iniciativa do Departamento de Eficiência Governamental para reduzir a força de trabalho federal, de acordo com um relatório do Government Accountability Office. Os custos de licença administrativa remunerada aumentaram 435 por cento durante o primeiro ano do segundo mandato do presidente Trump, representando um aumento de seis vezes desde 2023. O programa incentivou renúncias adiadas, com 139.963 funcionários federais aceitando ofertas para sair voluntariamente. O maior número de saídas ocorreu nos Departamentos de Agricultura, Defesa e Tesouro. Cerca de 6,7 bilhões do total estavam diretamente ligados ao programa de renúncia adiada. A força de trabalho civil federal encolheu aproximadamente 12 por cento desde que o Sr. Trump retornou ao cargo. Autoridades do governo alegaram mais de 200 bilhões em economias, embora especialistas externos não tenham verificado esses números independentemente. Críticos, incluindo a senadora Patty Murray, argumentaram que o esforço perdeu gerações de experiência enquanto custava bilhões. O governo federal desde então passou a preencher mais de 20.000 posições deixadas vagas pelas saídas.

O Secretário do Tesouro Scott Bessent disse ao Congresso que cortes de gastos adicionais estão por vir. Apesar das reduções, o déficit federal cresceu desde que o Sr. Trump reassumiu o cargo, partly devido a gastos de guerra no Irã e cortes de impostos republicanos promulgados em 2025.

O Office of Personnel Management não respondeu a pedidos de comentário sobre economias de longo prazo do programa.