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アクセンチュア、DOJ差別和解で2500万ドル

Wall Street Journal US Business •
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司法省は、アクセンチュアが採用における差別をめぐる主張を解決するために2500万ドルを支払うと発表した。司法省によると、アクセンチュアは非公開の労働力構成目標に向けた進展を達成するため、採用決定において人種や性別を考慮していた。

この和解により、このコンサルティング大手の雇用慣行に関する連邦捜査が終結する。アクセンチュアは不正を否定したが、支払いと採用方針の改定に同意した。

この事件は、企業の多様性イニシアチブと差別禁止法への準拠に対する監視の高まりを浮き彫りにしている。

主要な主体:企業:アクセンチュア、司法省