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埃森哲支付2500万美元了结司法部歧视案

Wall Street Journal US Business •
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美国司法部宣布,埃森哲将支付2500万美元以了结其在招聘中存在歧视的指控。司法部表示,埃森哲在做出招聘决策时考虑种族或性别,以实现非公开的劳动力构成目标。

该和解结束了联邦政府对这家咨询巨头雇佣行为的调查。埃森哲否认存在不当行为,但同意支付该款项并修改其招聘政策。

此案凸显出对企业多元化举措及其是否遵守反歧视法律日益加强的审查。

关键实体:公司:埃森哲、美国司法部