इंस्टाकार्ट ने एक पूर्व डिलीवरी कर्मचारी द्वारा दायर किए गए रोजगार भेदभाव के मुकदमे को सुलझाया, जिसने दावा किया कि कंपनी का एल्गोरिथम काले और महिला ड्राइवरों के खिलाफ प्रदर्शन रेटिंगों में पक्षपात करता है। संयुक्त राज्य अमेरिका की संघीय अदालत में हुए इस समझौते में एक गोपनीय भुगतान और अपनी रेटिंग प्रणाली के पक्षपात का अध्ययन करने की प्रतिबद्धता शामिल है। वादी ने दावा किया कि एल्गोरिथम निर्धारित समूहों के ड्राइवरों को अन्यायित रूप से कम करता है, जिससे उन्हें उच्च मूल्य वाले आदेशों तक पहुंच और नौकरी की सुरक्षा प्रभावित होती है।
अन्य खबरों में, यूरोपीय संघ ने मानव तस्करी में शामिल व्यक्तियों और संस्थाओं के खिलाफ प्रतिबंध लगाने की घोषणा की, जिसका लक्ष्य अंतरराष्ट्रीय और श्रमिकों का शोषण करने वाले नेटवर्क्स हैं। यह कदम अंतरराष्ट्रीय तस्करी के मामलों में वृद्धि के बाद लिया गया है और इस संचालन का समर्थन करने वाले धन प्रवाहों को बाधित करने का प्रयास कर रहा है।
एंथ्रोपिक ने अपने नवीनतम एआई मॉडल के साथ ही अपडेटेड जोखिम विवरण प्रकाशित किए, जिसमें गलत उपयोग के स्थितियां जैसे कि झूठी जानकारी और स्वचालित हथियारों के विकास को दर्शाया गया है। कंपनी ने अपनी सुरक्षा प्रोटोकॉल पर जोर दिया और एआई शासन में उद्योग-व्यापी मानकों की मांग की।
स्रोत: Wall Street Journal US Business · HeadlinesBriefing द्वारा सारांशित