समान रोजगार अवसर आयोग ने एक संघीय न्यायाधीश से हार्वर्ड को एजेंसी की जांच में रिकॉर्ड सौंपने के लिए मजबूर करने को कहा, जिसे उसने विश्वविद्यालय की रोजगार प्रथाओं में "व्यवस्थित भेदभाव" बताया, विशेष रूप से श्वेत पुरुषों के खिलाफ। मैसाचुसेट्स में संघीय अदालत में दायर मुकदमे में, EEOC ने विश्वविद्यालय पर गैर-अनुपालन का आरोप लगाया, जिससे एक कानूनी लड़ाई तेज हो गई जो एक वर्ष से अधिक समय से चल रही थी। हार्वर्ड के वकीलों ने EEOC की जांच को ट्रम्प प्रशासन के हार्वर्ड को दंडित करने के व्यापक प्रयास का हिस्सा बताया है।