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Ambienta ajoute 23 recrues en Europe

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La société de capital-investissement Ambienta a procédé à 23 nominations au cours de l'année écoulée, dont trois associés à Milan et à Londres. Ces recrutements traduisent une évolution de la manière dont la société couvre ses marchés. Ambienta compte désormais plus de 120 collaborateurs. Ces ajouts apportent une expertise sectorielle, renforcent la fonction d'opérations de portefeuille et approfondissent la couverture locale sur ses principaux marchés européens.

Jérôme Losson a rejoint la société en qualité d'associé et de responsable des opérations de portefeuille à Milan, et dirige cette fonction pour l'ensemble des stratégies d'Ambienta. Fort de plus de 30 ans d'expérience en conseil, en management direct et en capital-investissement, il a joué un rôle déterminant dans la création de KKR Capstone en Europe, siégeant pendant près de dix ans à son équipe dirigeante. Losson pilotera également les initiatives technologiques et d'intelligence artificielle de la société. Dina Dede a rejoint l'équipe des opérations de portefeuille à Londres en qualité de directrice de l'IA et des données, après avoir dirigé des initiatives d'IA au sein du partenariat stratégique Microsoft-LSEG chez Microsoft.

L'équipe de capital-investissement londonienne a accueilli deux associés. Karthik Achar vient de Stellex Capital Management, où il était associé fondateur et avait créé le bureau européen de la société en 2014 ; il possède plus de deux décennies d'expérience en investissement industriel. Richa Sirohi arrive de CPP Investments, où elle était directrice générale chargée des investissements technologiques européens, et dirigera les investissements dans les technologies numériques d'Ambienta sur le marché européen du mid-market.

Parmi les autres recrues figurent Adam Aziz, entré à Londres dans l'équipe des relations investisseurs en qualité de principal, ainsi que plusieurs principals et professionnels de l'investissement à Milan, Paris et Munich. Le fondateur et associé-gérant Nino Tronchetti Provera a déclaré que chaque nomination avait été guidée par la stratégie visant à renforcer la couverture, l'expertise sectorielle et les capacités opérationnelles dont la plateforme a besoin pour sa prochaine étape de croissance.

Source: PE Hub · Résumé par HeadlinesBriefing