প্রাইভেট ইক্যুইটি ফার্ম Ambienta গত এক বছরে ২৩টি নিয়োগ দিয়েছে, যার মধ্যে মিলান ও লন্ডনে তিনজন পার্টনার রয়েছেন। নতুন নিয়োগগুলি প্রতিষ্ঠানটি কীভাবে তার বাজারগুলি কভার করে, তাতে পরিবর্তনের প্রতিফলন। Ambienta-তে এখন ১২০ জনেরও বেশি কর্মী রয়েছেন। এই সংযোজনগুলি খাতভিত্তিক দক্ষতা বাড়িয়েছে, পোর্টফোলিও অপারেশনস কার্যক্রমকে প্রসারিত করেছে এবং মূল ইউরোপীয় বাজারগুলিতে স্থানীয় কভারেজ আরও গভীর করেছে।
Jérôme Losson মিলানে পার্টনার ও পোর্টফোলিও অপারেশনসের প্রধান হিসেবে যোগ দিয়েছেন এবং Ambienta-র সমস্ত কৌশল জুড়ে এই কার্যক্রমের নেতৃত্ব দিচ্ছেন। পরামর্শ, সরাসরি ব্যবস্থাপনা ও প্রাইভেট ইক্যুইটিতে তাঁর ৩০ বছরেরও বেশি অভিজ্ঞতা রয়েছে এবং ইউরোপে KKR Capstone প্রতিষ্ঠায় তাঁর গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা ছিল, যেখানে তিনি প্রায় এক দশক নেতৃত্বদায়ী দলের সদস্য ছিলেন। Losson প্রতিষ্ঠানের নিজস্ব প্রযুক্তি ও AI সক্ষমতার উদ্যোগেরও নেতৃত্ব দেবেন। Dina Dede লন্ডনে পোর্টফোলিও অপারেশনস দলে AI ও ডেটার পরিচালক হিসেবে যোগ দিয়েছেন; এর আগে Microsoft-এ Microsoft-LSEG কৌশলগত অংশীদারিত্বের মধ্যে AI উদ্যোগের নেতৃত্ব দিয়েছিলেন।
লন্ডনের প্রাইভেট ইক্যুইটি দল দুজন পার্টনার যুক্ত করেছে। Karthik Achar Stellex Capital Management থেকে যোগ দিয়েছেন, যেখানে তিনি প্রতিষ্ঠাতা পার্টনার ছিলেন এবং ২০১৪ সালে ফার্মের ইউরোপীয় অফিস প্রতিষ্ঠা করেছিলেন; শিল্প বিনিয়োগে তাঁর দুই দশকেরও বেশি অভিজ্ঞতা রয়েছে। Richa Sirohi CPP Investments থেকে যোগ দিয়েছেন, যেখানে তিনি ইউরোপীয় প্রযুক্তি বিনিয়োগের নেতৃত্বদায়ী ম্যানেজিং ডিরেক্টর ছিলেন, এবং তিনি ইউরোপীয় মিড-মার্কেটে Ambienta-র ডিজিটাল প্রযুক্তি বিনিয়োগের নেতৃত্ব দেবেন।
অন্যান্য নিয়োগের মধ্যে রয়েছেন Adam Aziz, যিনি লন্ডনে বিনিয়োগকারী সম্পর্ক দলে প্রিন্সিপাল হিসেবে যোগ দিয়েছেন, এবং মিলান, প্যারিস ও মিউনিখে কয়েকজন প্রিন্সিপাল ও বিনিয়োগ পেশাদার। প্রতিষ্ঠাতা ও ব্যবস্থাপনা পার্টনার Nino Tronchetti Provera বলেছেন, প্রতিটি নিয়োগ এমন কৌশল দ্বারা পরিচালিত হয়েছে, যার লক্ষ্য প্ল্যাটফর্মের পরবর্তী পর্যায়ের প্রবৃদ্ধির জন্য প্রয়োজনীয় কভারেজ, খাতভিত্তিক দক্ষতা ও পরিচালনাগত সক্ষমতা বাড়ানো।
উৎস: PE Hub · সারাংশ: HeadlinesBriefing