Weil, Gotshal & Manges, l'un des meilleurs cabinets d'avocats de New York, est confronté à une crise alors que des associés clés quittent le cabinet suite à une succession prévue de Barry Wolf à Ramona Nee. Michael Aiello, un meilleur négociateur, quitte le cabinet pour rejoindre Cravath, Swaine & Moore, emportant avec lui cinq associés. D'autres départs incluent le co-responsable du private equity aux États-Unis et le responsable des fusions-acquisitions à Londres.

Le cabinet envisage désormais une fusion, car cet exode de talents témoigne d'une instabilité plus large dans le secteur du Big Law. Les concurrents recrutent activement des avocats de Weil, et Jonathon Soler, associé cogérant, décrit ce turnover comme un problème à l'échelle de l'industrie. Fondé dans les années 1930 par des avocats juifs, Weil était autrefois classé parmi les 10 meilleurs cabinets américains, mais son chiffre d'affaires d'environ 2 milliards de dollars est à la traîne par rapport à Kirkland & Ellis (10,6 milliards) et Latham & Watkins (8,3 milliards).

Ces départs ont suscité des spéculations dans tout le secteur juridique.