Le Premier ministre britannique, Andy Burnham, est sur le point d'annoncer une répression gouvernementale contre les clauses de non-concurrence dans les contrats de travail, couramment utilisées par les entreprises de technologies et de services financiers. Le Premier ministre devrait annoncer dans un discours vendredi que le gouvernement est déterminé à lutter contre ces restrictions, qui limitent la capacité des employés à travailler pour des concurrents après avoir quitté une entreprise. Les mesures pourraient également affecter les périodes de préavis restrictives.
Un responsable supérieur du gouvernement a décrit l'annonce comme une «grande victoire pour les forces pro-entreprises au sein du gouvernement». Burnham confirmera la répression à Manchester aux côtés du ministre du Commerce Jonathan Reynolds et de l'ancien Premier ministre Gordon Brown. Cela suit une lettre de plus de 20 fondateurs et dirigeants britanniques de la tech, dont ceux de Recursive Superintelligence, Synthesia et Fuse Energy, exigeant des ministres de limiter les clauses de non-concurrence.
Ils argumentent que ces pratiques entravent la capacité des entreprises britanniques à concurrence Silicon Valley et sapent l'innovation. La question a gagné en importance après que des employés de Google DeepMind ont quitté pour lancer des entreprises rivales en IA. Environ 5 millions d'employés britanniques travaillent sous des contrats contenant des clauses de non-concurrence, généralement d'une durée de six mois.
Un examen a été lancé l'année dernière sous Sir Keir Starmer, qui a établi des options allant d'une interdiction absolue à une limite de trois mois. Burnham devrait fixer la «direction de voyage» plutôt que de détailler les détails fins. Enterprise Britain a constaté que 87 pour cent des dirigeants de scale-up considèrent les clauses de non-concurrence comme un obstacle lors du recrutement.
Brent Hoberman, co-président d'Enterprise Britain, a déclaré que les interdire aida à faire de Silicon Valley ce qu'elle est aujourd'hui. Cependant, le groupe de lobby des entreprises CBI a déclaré qu'il n'avait pas vu de preuves qu'elles constituent un frein majeur à l'innovation.
Source: Financial Times Companies · Résumé par HeadlinesBriefing