ब्रिटिश प्रधानमंत्री एंडी बर्नहैम रोजगार संविदाओं में गैर-प्रतियोगिता खंडों के खिलाफ सरकारी कार्रवाई का ऐलान करने वाले हैं, जो टेक्नोलॉजी और वित्तीय सेवा कंपनियों द्वारा आमतौर पर उपयोग किए जाते हैं। प्रधानमंत्री शुक्रवार को एक भाषण में यह घोषणा करेंगे कि सरकार इन प्रतिबंधों से निपटने के लिए दृढ़ है, जो कर्मचारियों की कंपनी छोड़ने के बाद प्रतियोगियों के लिए काम करने की क्षमता सीमित करते हैं। उपायों में अनिवार्य अवधि की अवधि भी प्रभावित हो सकती है। एक वरिष्ठ व्हाइटहॉल फिगर ने इस घोषणा को सरकार में प्रो-बिजनेस बलों के लिए एक "बड़ी जीत" के रूप में वर्णित किया। बर्नहैम बिजनेस सचिव जॉनथन रेनोल्ड्स और पूर्व प्रधानमंत्री गॉर्डन ब्राउन के साथ मैनचेस्टर में इस कार्रवाई की पुष्टि करेंगे। इससे पहले, 20 से अधिक ब्रिटिश टेक फाउंडर्स और कार्यकारियों, जिनमें रिक्यूर्सिव सुपरइंटेलिजेंस, सिंथेसिया और फ्यूज एनर्जी के लोग शामिल थे, ने मंत्रियों से गैर-प्रतियोगिता खंडों को सीमित करने के लिए आवेदन किया। उनका तर्क है कि ये प्रथाएं ब्रिटिश कंपनियों की सिलिकॉन वैली के साथ प्रतियोगिता करने की क्षमता को बाधित करती हैं और नवाचार को कम करती हैं। मुद्दा तब उभरा जब गूगल डीपमाइंड के कर्मचारी नए प्रतियोगी एआई व्यवसायों को शुरू करने के लिए छोड़े। ब्रिटेन में लगभग 50 लाख कर्मचारी गैर-प्रतियोगिता खंडों वाले संविदाओं में काम करते हैं, जो आमतौर पर छह महीने के होते हैं। पिछले साल, सर कीर स्टारमर द्वारा एक समीक्षा शुरू की गई, जिसने पूर्ण प्रतिबंध से लेकर तीन महीने की सीमा तक विकल्प प्रस्तुत किए। बर्नहैम बिंदुओं के विवरण के बजाय "यात्रा की दिशा" निर्धारित करने की उम्मीद कर रहे हैं। एंटरप्राइज ब्रिटेन ने पाया कि 87 प्रतिशत स्केल-अप लीडर्स को नियोजन करते समय गैर-प्रतियोगिता खंडों को एक बाधा मानते हैं। एंटरप्राइज ब्रिटेन के सह-अध्यक्ष ब्रेंट होबर्मैन ने कहा कि उन्हें बंद करना सिलिकॉन वैली को आज वैसा बनाने में मदद किया जैसा वह है। हालांकि, सीबीआई व्यावसायिक लॉबी समूह ने कहा है कि उसने यह साबित नहीं किया है कि ये नवाचार पर एक महत्वपूर्ण ड्रैग हैं।
स्रोत: Financial Times Companies · HeadlinesBriefing द्वारा सारांशित