Un projet de fusion de 34 milliards de dollars entre la division orthopédique de Johnson & Johnson et la société britannique Smith & Nephew s'est effondré au dernier moment à cause de désaccords sur le leadership. Les deux entreprises ont insisté pour que leurs propres dirigeants gèrent l'entité combinée : J&J soutenait Namal Nawana, tandis que Smith & Nephew préférait Deepak Nath. L'impasse est survenue malgré un alignement sur les termes financiers et la structure de l'accord, avec des discussions prévus pour une annonce mi-octobre.
Le président de Smith & Nephew, Rupert Soames, a fait du leadership une ligne rouge, ce qui a refroidi l'intérêt de J&J. Les tensions découlent de conflits passés, notamment le départ de Nawana de Smith & Nephew en 2019 sur un différend salarial. J&J a fait face à un turnover élevé de CEO lié aux écarts de rémunération entre les États-Unis et le Royaume-Uni.
L'échec de l'accord laisse J&J envisager un spin-off de son unité orthopédique, tandis que Smith & Nephew cherche des alternatives alors que ses actions baissent de 21% sur 12 mois.
Source: Financial Times Companies · Résumé par HeadlinesBriefing