जॉन्सन & जॉनसन के ऑर्थोपेडिक्स व्यवसाय और ब्रिटिश कंपनी स्मिथ & नेफ्यू के बीच प्रस्तावित $34 बिलियन का मर्जर लीडरशिप के विवाद के कारण आखिरी पल में टूट गया। दोनों कंपनियों ने अपने ही कार्यकारी अधिकारियों को संयुक्त इकाई चलाने पर जोर दिया: J&J ने नामल नवाना का समर्थन किया, जबकि स्मिथ & नेफ्यू ने दीपक नाथ को प्राथमिकता दी। यह गतिरोध वित्तीय पदों और डील संरचना के बारे में सहमति होने के बावजूद हुआ, जिसकी घोषणा अक्टूबर के मध्य में होनी थी। स्मिथ & नेफ्यू के अध्यक्ष रूपर्ट सोम्स ने लीडरशिप को एक लाल रेखा के रूप में रखा, जिसने J&J की रुचि ठंडी कर दी। तनाव पिछले टकरावों से उत्पन्न हुए हैं, जिसमें नवाना का 2019 में तनाव के कारण स्मिथ & नेफ्यू से जाना शामिल है। J&J को अमेरिका-ब्रिटेन वेतन अंतर से जुड़ी उच्च CEO टुर्नओवर का सामना करना पड़ा है। असफल डील ने J&J को अपने ऑर्थोपेडिक्स यनिट को अलग करने पर विचार करने को प्रेरित किया, जबकि स्मिथ & नेफ्यू विकल्प तलाश रहा है क्योंकि उसके शेयर 12 महीनों में 21% गिरे हुए हैं।
स्रोत: Financial Times Companies · HeadlinesBriefing द्वारा सारांशित