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Le 'slop' de l'IA sur LinkedIn stimule les emplois de nègre littéraire

Financial Times Companies •
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LinkedIn est devenu une usine à 'slop' de l'IA, avec 81 pour cent des longs posts en juillet probablement générés par l'IA, selon Originality AI. Des startups proposent des générateurs de posts alimentés par l'IA, et des assistants virtuels philippins offshore sont payés 7 $ de l'heure pour alimenter ChatGPT en invites et publier pour des cadres occidentaux. Cela a donné naissance au "broetry" — une écriture générique truffée de clichés et de sauts de ligne.

Maintenant, les utilisateurs aspirent à des posts humains et paient une prime. L'IA crée plus d'emplois de nègre littéraire sur LinkedIn. Tony Albrecht, basé à Toronto, qui a neuf nègres littéraires servant environ 40 avocats américains, dit que son entreprise a plus que doublé au cours de l'année écoulée. Un nègre littéraire britannique gagne environ 350 £ par post LinkedIn, interviewant généralement des PDG pendant une heure pour trouver un équilibre entre divulguer les opérations commerciales et ne pas exposer de secrets.

Sakshi Agrawal, une nègre littéraire LinkedIn du Népal travaillant pour des fondateurs indiens, établit la confiance via des notes vocales mensuelles. La communauté des nègres littéraires en Inde est très soudée. La profession s'est développée en réaction à l'afflux de contenu IA poli. La production de l'IA est entraînée sur le texte médiocre d'autres personnes, manquant de perspective unique. Bernie Hogan de l'Oxford Internet Institute dit qu'embaucher un nègre littéraire est rationnel lorsqu'on délibère trop.

Entités clés : Entreprises : LinkedIn, Originality AI, Financial Times, ChatGPT, Oxford Internet Institute | Personnes : Isabel, Tony Albrecht, Sakshi Agrawal, Bernie Hogan | Lieux : Toronto, UK, Nepal, India, Filipino

FAQ : Pourquoi les emplois de nègre littéraire augmentent-ils sur LinkedIn ?

Parce que le contenu généré par l'IA a inondé la plateforme, les utilisateurs paient désormais une prime pour des posts écrits par des humains qui offrent des perspectives uniques et de la substance.

FAQ Q : Pourquoi les emplois de nègre littéraire augmentent-ils sur LinkedIn ?

FAQ A : Parce que le contenu généré par l'IA a inondé la plateforme, les utilisateurs paient désormais une prime pour des posts écrits par des humains qui offrent des perspectives uniques et de la substance.