Eine interessante Herausforderung des KI-Ökosystems im Jahr 2026 ist, dass neue, effektive Muster schneller auftreten, als ich sie übernehmen kann. Ich werde eine Handvoll finden, zurück zur Arbeit kommen und einen Monat später feststellen, dass ich vier oder fünf weitere verpasst habe. Der Adoptitionszyklus für Imprint in diesem Jahr war etwa so: Januar: Setze jeden Ingenieur auf Claude Code jeden Tag.

März: ok, setzen wir auch alle anderen auf Claude Code oder Claude Cowork jeden Tag. April: Die lokale Entwicklung ist durch das Checkout- und Worktree-Modell limitiert, erstelle stattdessen ~10 lokale Arbeitsbereiche, die jeweils ein unabhängiges Checkout jedes Repositorys haben und auf Arbeitsebene, nicht auf Repository-Ebene, arbeiten, damit sie übergreifende Pull-Requests über Frontend-, Backend-, Infrastruktur- und Datamonorepos generieren kann. Juni: Oh Mann, agentengesteuerte Entwicklung ist stark durch den Mangel an einem gemeinsamen Aufgabenverwaltungssystem mit höherer Sichtbarkeit und geringerer Berechtigungskomplexität als Jira beschränkt, also migrieren wir das ganze Unternehmen nach Linear und stoppen Jira komplett.

Juli: Oh Schreck, jetzt haben wir Sichtbarkeit in alle diese Tickets, viele davon sind trivial, aber sie über die lokale Entwicklung zu verwalten, skaliert nicht, lassen Sie uns eine orchestrierte Schlinge roll-out, die wir intern.