ডলফিনসের কোচ Jeff Hafley বলেছেন এই সemporada সফলতা জয়-হার থেকে সংজ্ঞায়িত হবে না। যা মূলত পুনর্নির্মাণ সিজন হিসেবে দেখা হচ্ছে এবং NFL-এর সবচেয়ে giovane roster-with-one-of-the-youngest, Hafley ব্যাখ্যা করেছেন যে শেষে লক্ষ্য কিছু বিশেষ তৈরি করা। “আমরা, এবং আমি, সবকিছু জেতা চাই। কিন্তু সফলতা শুধু জয় দ্বারা সংজ্ঞায়িত নয়,” Hafley শुक্রবার বললেন, ডলফিনসের প্রি-সিzón ফাইনালে एटलanta ফালকনসের বিরুদ্ধে 17-12 হার্ফের পর। “আমরা প্রতিযোগিতা করব। আমি সবকিছু জেতা চাই। আমি বারবার বলেছি। কিন্তু একই সাথে, আমাদের নিশ্চিত হতে হবে যে এই ভিত্তি এবং প্রক্রিয়াটি সঠিকভাবে তৈরি করা হয়েছে। ... কারণ এখন এটি বড় কিছু চেয়ে বেশি।”

ডলফিনস نے জানুয়ারিতে Hafley এবং সাধারণ পরিচালক Jon-Eric Sullivan নিয়োগ। পরবর্তী কিছু মাসে, তারা দলের সবচেয়ে costly contracts থেকে মুক্তি পেয়েছে "yonger and cheaper" লক্ষ্যে, Sullivan বলেছেন। এই পদক্ষেপে 포함 ছিল širo receiver Jaylen Waddle এবং sicurezza Minkah Fitzpatrick-এর বিনিময়, এবং Tua Tagovailoa, širo receiver Tyreek Hill এবং linebacker Bradley Chubb-erをリリース। এই প্রক্রিয়ায়, Miami এখানেই NFL-এর জন্য একটি রেকর্ড morta ক্যাপ হিট প্রায় 180 মিলিয়ন ডলার吸収 করেছে। তাদের salary cap পরিস্থিতির কারণে, Dolphins শুধু এক বছরের kontrakt-with one-year contracts-with মুক্ত আজেন্টে হস্তाक्षর করেছেন, Malik Willisকে ছাড়া, যিনি মুক্ত আজেন্সিopening dayে তিন বছর এবং 67 মিলিয়ন ডলার কন্ট্রাক্টে হস্তाक्षর করেছেন।

এই বছর-এর ড্রাফ্টে, Dolphins聯盟-highest 13players_selected, several of whom will challenge for starting positions early in their careers. প্রথম-round picks Kadyn Proctor এবং Chris Johnson Week 1 starter-at left guard and cornerback, respectively, terwijl linebacker Jacob Rodriguez, tight end Will Kacmarek এবং wide receiver Caleb Douglas সকল তবে বা तो শুরু করবে বা গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করবে। Hafley এবং Sullivan তাদের আगমনে-team-এর basis-building necessity-the necessity of building the team's base-the team's need to build its foundation-the team's need to build its foundation সম্পর্কে স্পষ্ট করেছেন, তবে両両 have avoided using the term "rebuild" because it suggests that the team is not looking to be competitive.