Anthropic研究员Jacob Coxon本月辞职，呼吁AI工作者行动，称AI可能是潜在的存在性威胁，并主张通过劳动行动减缓开发。他和同事认为AI可能灭绝人类，并将研究人员视为拥有议价能力的唯一可信救世主。

关注担忧的AI员工联盟今年二月成立，为研究人员提供了一个分享担忧和策略的平台。他们将Coxon的辞职视为一个催化剂，利用他们的技术技能和影响力来改变行业实践，不同于使用罢工的工厂工人。

核物理科学家的历史先例，如Harold Urey，表明影响力往往通过公众倡导而非直接行动获得。Urey1946年的论文‘我这样写是为了吓唬你’体现了利用科学可信度来塑造公众对核风险的看法。

这种方法可能有助于AI研究人员抵消推动快速开发的高管、投资者和行政当局。他们独特的专业知识和稀缺性可以通过集体拒绝构建AI来 stall 研究，为公众利益提供一种具体的影响形式。

关键实体：公司：Anthropic | 人员：Jacob Coxon, Harold Urey | 地点：Oak Ridge, Tenn.