Hyundai Motor достигла предварительного соглашения по зарплате с профсоюзом, положив конец месяцам прерывистых забастовок, которые disrupt production. Предварительное соглашение было объявлено во вторник, после первой полнодневной забастовки за десятилетие в пятницу, по данным корейского производителя автомобилей. Соглашение находится на рассмотрении членов профсоюза, голосование назначено на следующий понедельник. Руководство и представители профсоюза начали переговоры в мае, но оставались в разногласиях по премиям, возрасту выхода на pension и другим вопросам, пока не достигли соглашения. По предварительном соглашению, ежемесячная базовая зарплата будет увеличена на 100 000 вон (около $72), а годовая премия установлена в 400% от увеличенной базовой зарплаты, плюс единовременная наличная выплата в размере 12,7 млн вон (около $9 180). Что касается требования профсоюза поднять возраст выхода на pension до 65, обе стороны согласовали реализацию любого нового законодательства немедленно по принятии, при этом регулярная зарплата сохраняется до 64 лет. Каждый рабочий также получит 15 акций казначейства и дополнительные социальные льготы. Hyundai noted, что в обсуждениях были включены планы по развертыванию гуманоидных роботов Atlas на некоторых конвейерах, вероятно, первыми в США, начиная с 2028 года, хотя дополнительные детали не были представлены.