Think tank, связанный с Reform UK, предложил заменить универсальную государственную пенсию Великобритании на проверяемую нуждаемость страховую сеть и обязательные индивидуальные сберегательные счета. Центр для лучшей Британии (CFABB), возглавляемый бывшим главным операционным директором Reform Jonathan Brown, опубликовал политический документ из 180 страниц, разработанный с рабочими группами отрасли, созданными заместителем лидера Reform Richard Tice. Согласно плану, каждый гражданин получил бы «Счет пожизненных инвестиций», начинающийся с £1,000 при рождении, с обязательным взносом 15% от зарплаты в течение трудовой жизни, управляемый частными компаниями. Работодатели не были бы обязаны вносить взносы, в отличие от текущей системы автоматической регистрации, требующей 8% общих взносов, включая 3% от работодателей. Те, у кого недостаточно сбережений, имели бы доступ к государственной пенсии страховой сети.

Отчет, подготовленный при участии Ben Ashby из Henderson Rowe, бывшего генерального директора Корпорации страхования пенсий Tracy Blackwell и бывшего партнера Permira Martin Clarke, также рекомендует широкомасштабные налоговые сокращения и дерегулирование City of London стоимостью £75 миллиардов ($99,9 миллиарда) без дополнительных заимствований. Robert Jenrick из Reform уже отверг некоторые предложения, включая отмену налога на наследство и постепенное прекращение национального страхования. Партия, в настоящее время имеющая восемь депутатов, сталкивается с внутренними разногласиями и недавними спорами вокруг неподтвержденного пожертвования Nigel Farage в размере £5 миллионов от инвестора в криптовалюту, базирующегося в Таиланде. CFABB ожидает, что Reform ответит до Рождества, хотя партия отстает от Лейбористов в опросах перед выборами 2029 года на 20 пунктов.

Ключевые сущности: Компании: Центр для лучшей Британии, Reform UK, Henderson Rowe, Корпорация страхования пенсий, Permira, Bloomberg | Люди: Lucy White, Nigel Farage, Richard Tice, Robert Jenrick, Jonathan Brown, Ben Ashby, Tracy Blackwell, Martin Clarke | Местоположения: Британия, Великобритания, City of London, Таиланд

Часто задаваемые вопросы: Как бы предложенный счет пожизненных инвестиций отличался от текущей системы государственной пенсии Великобритании?

Предложенный счет пожизненных инвестиций заменил бы универсальную государственную пенсию обязательным взносом 15% от зарплаты в индивидуальный частно управляемый фонд, начинающийся с £1,000 при рождении, тогда как текущая система предоставляет универсальную государственную пенсию, финансируемую взносами в национальное страхование, и отдельную профессиональную пенсию с автоматическим enrollment, требующую 8% общих взносов с участием работодателя.