A NWSL e a NWSL Players Association concordaram em resolver várias queixas antigas, incluindo a remoção das qualificações restritivas da regra de Jogadora de Alto Impacto (HIP). A partir de 1º de janeiro de 2027, todas as jogadoras poderão ser designadas Jogadoras de Alto Impacto, desde que 12% de seus salários sejam contabilizados no teto salarial. Isso abre a possibilidade de salários de sete dígitos para qualquer jogadora que assine com a NWSL, em vez das cerca de 100 que se qualificavam pelas diretrizes anteriores da liga.
A mudança segue a resolução de queixas entre a liga e o sindicato, incluindo uma relativa à rejeição, no ano passado, de uma proposta de contrato entre o Washington Spirit e a atacante estrela Trinity Rodman. O acordo exige da liga maior transparência financeira em relação ao sindicato, bem como projeções anuais do teto salarial, que antes não existiam. Também foi resolvida uma queixa sobre o novo acordo de calçados da liga, honrando os contratos preexistentes e retirando as multas aplicadas anteriormente.
A diretora executiva da NWSLPA, Meghann Burke, afirmou que o acordo reflete a força do sindicato e seu compromisso em fazer cumprir o Acordo Coletivo de Trabalho. "Acreditamos que o que é bom para as jogadoras é bom para o jogo e para a liga", disse. O vice-presidente executivo da NWSL, Bill Ordower, afirmou que o acordo oferece às jogadoras, aos clubes e à liga mais clareza e segurança, ao mesmo tempo em que protege a integridade e o equilíbrio competitivo da competição.
A regra HIP original, ratificada pelo Conselho de Governadores da NWSL em dezembro passado, permitia que os times gastassem US$ 1 milhão acima do teto salarial, ou US$ 4,7 milhões no total em 2026, para atrair e reter jogadoras estrelas. Ela vinha com condições complicadas, exigindo que as atletas cumprissem um de oito critérios, que iam desde as honrarias do Best XI da NWSL ao fim da temporada até a seleção em listas votadas pela imprensa. A NWSLPA se opôs à regra e apresentou uma queixa alegando que ela violava a legislação trabalhista federal e o Acordo Coletivo de Trabalho. A regra foi acelerada para ajudar o Spirit a manter Rodman, que havia recebido propostas da Europa que o clube não conseguiria igualar dentro do teto de US$ 3,7 milhões.
Pelo acordo, a NWSL também poderá estabelecer no futuro um limite para o número de jogadoras HIP por clube. A longa disputa contratual pública de Rodman, que durou vários meses, deu origem a uma queixa separada da NWSLPA no ano passado, que também foi resolvida.
Fonte: ESPN Soccer · Resumido por HeadlinesBriefing