NWSLとNWSL選手会は、ハイ・インパクト・プレーヤー（HIP）規則から制限的な資格要件を撤廃することを含め、長年の懸案となっていた複数の苦情を解決することで合意した。2027年1月1日から、給与の12%が給与上限に算入されることを条件に、全選手がハイ・インパクト・プレーヤーに指定される資格を得る。これにより、NWSLと契約する選手であれば誰でも7桁の年俸を得られる可能性が生まれ、従来のリーグのガイドラインで資格を得ていたのは約100人にとどまっていた。
この変更は、リーグと選手会の間の苦情の解決に続くものであり、その中には昨年、ワシントン・スピリットと花形フォワードのTrinity Rodmanとの間の契約提案をリーグが却下したことに関する苦情も含まれる。和解では、リーグに選手会への財務の透明性を高めることと、これまで存在しなかった年次の給与上限見通しの提供が求められている。リーグの新たなシューズ契約に関する苦情も解決され、既存の契約が尊重されるとともに、以前に科された罰金は取り消された。
NWSLPAのMeghann Burke専務理事は、今回の和解は組合の強さと、団体交渉協定を遵守させる組合の決意を反映したものだと述べた。「選手にとって良いことは競技にとっても、リーグにとっても良いことだと確信しています」と彼女は語った。NWSLのBill Ordower副会長兼執行副社長は、この合意によって選手、クラブ、リーグの三者により明確さと確実性がもたらされ、同時にリーグの健全性と競技の均衡が守られると述べた。
昨年12月にNWSL理事会で批准された当初のHIP規則では、星選手を獲得し引き留めるため、各チームは給与上限を超えて追加で100万ドル、つまり2026年には合計470万ドルまで支出できた。ただし、この規則には複雑な条件が付いており、選手は年末のNWSL Best XIへの選出からメディア投票によるリストへの掲載まで、8つの基準のいずれかを満たす必要があった。NWSLPAはこの規則に反対し、連邦労働法と団体交渉協定に違反するとして苦情を申し立てていた。この規則は、370万ドルの上限ではクラブが対抗できないヨーロッパからのオファーを受けていたRodmanをスピリットが引き留めるため、急いで適用された。
この和解により、NWSLは今後、クラブごとのHIP選手数に上限を設けることもできるようになる。Rodmanの数か月にわたる公の契約問題は、昨年、NWSLPAによる別個の苦情にも発展したが、こちらも解決している。
出典: ESPN Soccer · 要約：HeadlinesBriefing