La NWSL y la Asociación de Jugadores de la NWSL han acordado resolver varios agravios de larga data, incluida la eliminación de las restricciones de elegibilidad de la regla de Jugador de Alto Impacto (HIP). A partir del 1 de enero de 2027, todas las jugadoras podrán ser designadas como Jugadoras de Alto Impacto, siempre que el 12% de su salario cuente para el tope salarial. Esto abre la posibilidad de salarios de siete cifras para cualquier jugadora que firme con la NWSL, en lugar de las unas 100 que cumplían los requisitos con las directrices anteriores de la liga.
El cambio sigue a la resolución de agravios entre la liga y el sindicato, incluido uno por el rechazo de la liga, el año pasado, de una propuesta de contrato entre el Washington Spirit y la delantera estrella Trinity Rodman. El acuerdo exige a la liga una mayor transparencia financiera hacia el sindicato, así como proyecciones anuales del tope salarial, que antes no existían. También se resolvió un agravio relacionado con el nuevo acuerdo de calzado de la liga, respetando los contratos preexistentes y retirando las multas emitidas anteriormente.
La directora ejecutiva de la NWSLPA, Meghann Burke, afirmó que el acuerdo refleja la fortaleza del sindicato y su compromiso con el cumplimiento del Convenio Colectivo. "Estamos convencidas de que lo que es bueno para las jugadoras es bueno para el juego y para la liga", dijo. El vicepresidente ejecutivo de la NWSL, Bill Ordower, señaló que el acuerdo otorga a jugadoras, clubes y liga mayor claridad y certidumbre, al tiempo que protege la integridad y el equilibrio competitivo de la competición.
La regla HIP original, ratificada por la junta de gobernadores de la NWSL en diciembre pasado, permitía a los equipos gastar 1 millón de dólares adicionales por encima del tope salarial, es decir, 4,7 millones de dólares en total en 2026, para atraer y retener a estrellas. Venía con condiciones complicadas: las jugadoras debían cumplir uno de ocho criterios, desde los honores del Mejor XI de la NWSL al final de temporada hasta la selección en listas votadas por los medios. La NWSLPA se había opuesto a la regla y presentó un agravio alegando que vulneraba la legislación laboral federal y el Convenio Colectivo. La regla se aceleró para ayudar al Spirit a retener a Rodman, que había recibido ofertas de Europa que el club no podía igualar con el tope de 3,7 millones de dólares.
Según el acuerdo, la NWSL también podrá establecer en el futuro un límite al número de jugadoras HIP por club. La prolongada disputa contractual pública de Rodman, de varios meses, dio lugar a un agravio separado de la NWSLPA el año pasado, que también se ha resuelto.
Fuente: ESPN Soccer · Resumido por HeadlinesBriefing