米国政府は、マイクロソフトが外国人労働者の米国永住権のための身元保証を行うことを禁止しました。この措置は、H-1Bビザ手数料の幅広い引き上げと同時に実施されます。これまで政府は、H-1Bビザ抽選への登録に215ドル、ビザ申請者を保証する雇用主に対して780ドルの基本手数料を課していました。昨年は、このようなビザが40万件以上承認されました。
H-1Bビザの最大の受益者はインド人であり、新たな制限は多くの大手アウトソーシング企業を対象としています。しかし、数十年にわたる審査の滞留により、H-1Bから永住権に至る道はほとんどのインド人にとって手の届かないものとなっているため、影響は小さいとみられます。非営利団体National Foundation for American Policyの8月の調査によると、昨年12月時点で、インド出身の約100万人が雇用に基づく永住権を待っていました。インドのIT サービス業界のロビー団体であるNasscomは、インドのテクノロジー企業が「H-1Bビザへの依存を大幅に減らした」ため、永住権へ移行する従業員の数は「比較的限られている」と述べました。
Vance氏は、ビザが企業による米国人労働者の賃金引き下げに役立っていると述べ、一部のH-1B保有者は同様の職種で採用された米国市民よりも2万～4万8000ドル少ない収入を得ていると主張しました。H-1Bビザ最大の利用企業であるAmazonは、記者会見では言及されませんでした。Vance氏はマイクロソフトを名指しし、同社は「昨年6000人の米国人労働者を解雇した一方で、6300件のH-1Bビザと約3000件のグリーンカードの恩恵を受けた」と述べました。
この発表後、マイクロソフトの株価は1%以上下落しました。同社は、Vance氏が挙げたビザ申請は主に既存従業員の「在留資格の延長または変更」のためのものだと述べました。同社は「マイクロソフトは、このビザカテゴリーの厳格な基準を満たす人材についてのみH-1B申請を行っています。当社は技術業界で最高水準の報酬を従業員に支払っており、当社の賃金はすべてのH-1B申請の中でも最も高い水準にあります」と述べました。同日、政府はマイクロソフトのCEOであるサティア・ナデラ氏に国家技術革新賞を授与しました。Vance氏は、2つの発表の間に矛盾はないとし、「マイクロソフトへのメッセージは、『あなたは偉大なアメリカ企業だが、優れたアメリカ人労働者を雇用しなければならない』ということだ」と述べました。
出典: Ars Technica · 要約：HeadlinesBriefing