El gobierno de EE. UU. ha prohibido a Microsoft patrocinar a trabajadores extranjeros para la residencia en EE. UU., una medida que llega junto con un aumento más amplio de las tasas de las visas H-1B. Anteriormente, el gobierno cobraba 215 $ por registrarse en la lotería de visas H-1B y una tarifa base de 780 $ para los empleadores que patrocinaban a los solicitantes de visa. El año pasado se aprobaron más de 400.000 de estas visas.
Los indios han sido los mayores beneficiarios de las visas H-1B, y las nuevas restricciones afectan a muchos de los grupos de subcontratación más grandes. Sin embargo, es probable que el impacto sea pequeño, ya que la vía de la H-1B a la residencia permanente ha estado fuera del alcance de la mayoría de los indios debido a una acumulación de solicitudes de décadas. Casi 1 millón de personas de la India esperaban la residencia permanente basada en el empleo a diciembre del año pasado, según un estudio de agosto de la organización sin fines de lucro National Foundation for American Policy. Nasscom, el grupo de presión de servicios de TI de la India, afirmó que el número de empleados que pasan a la residencia permanente era "relativamente limitado" porque las empresas tecnológicas indias habían "reducido significativamente su dependencia de las visas H-1B".
Vance dijo que las visas estaban ayudando a las empresas a socavar a los trabajadores estadounidenses, y afirmó que algunos titulares de H-1B ganaban entre 20.000 y 48.000 $ menos que los ciudadanos estadounidenses contratados para puestos similares. Amazon, el mayor usuario de visas H-1B, no fue mencionado en la rueda de prensa. Vance señaló a Microsoft, diciendo que el año pasado "despidió a 6.000 trabajadores estadounidenses al mismo tiempo que la empresa se benefició de 6.300 visas H-1B y casi 3.000 green cards".
Microsoft, cuyas acciones cayeron más de un 1 % tras el anuncio, afirmó que las solicitudes de visa citadas eran en gran parte "para extender o cambiar el estatus" de empleados existentes. "Microsoft solo presenta peticiones H-1B para quienes cumplen con los rigurosos estándares de esta categoría de visa", dijo la empresa. "Pagamos a nuestros empleados algunas de las compensaciones más altas del sector tecnológico, y nuestros salarios se encuentran entre los más altos de todas las solicitudes H-1B." El mismo día, la administración otorgó a la directora ejecutiva de Microsoft, Satya Nadella, la Medalla Nacional de Tecnología e Innovación. Vance afirmó que no había contradicción entre los dos anuncios: "Nuestro mensaje para Microsoft es: 'Eres una gran empresa estadounidense, pero tienes que contratar a grandes trabajadores estadounidenses'."
Fuente: Ars Technica · Resumido por HeadlinesBriefing