Kick It Outは、Football United戦略の初年度に、プロサッカー、草の根、オンラインで過去最多の1,744件の差別報告を受けました。同団体は、反移民的な言動の増加がこの増加に寄与した一方、Her Game Too、The Frank Soo Foundation、Football v Homophobiaなどの団体との報告関係の改善も、より多くの人々が事件を報告する自信を与えたと述べています。2025/26シーズン中に、これらの新しいチャネルを通じて100件以上の報告を受けました。\n\nKick It Outは、報告数の増加は単にサッカー文化の悪化と見なされるべきではなく、コミュニティが差別を報告する自信の高まりとパートナー団体との関係改善を示していると指摘しています。報告パートナーシップの数は2026/27シーズン中に増加する見込みです。\n\nKick It Outの最高経営責任者であるSamuel Okafor氏は次のように述べています。「差別が蔓延し、すべてのコミュニティを包含し代表するものにするために行動が必要な時代において、サッカーはその課題に立ち向かうためにより団結しなければなりません。私たちのインパクトレポートは、既存および新しいパートナーと協力して進歩した1年を示していますが、さらなる協力により、政策、キャンペーン、教育、報告プログラムを強化し、すべての人にとってより歓迎されるゲームにできると確信しています。」\n\n火曜日に発表されたKick It Outの初年度インパクトレポートは、サッカーが直面する課題の規模を浮き彫りにしています。このレポートは、2025年9月に開始された5カ年戦略であるFootball Unitedの初年度をカバーしています。11,000人以上が教育プログラムにアクセスし、583人がRaise Your Gameに参加し、148人がファン教育に参加しました。Guinness 0.0とのパートナーシップにより、3,000人以上のGreene Kingスタッフが教育を受けました。プロクラブはまた、FAルールNに基づき、初めて職場の多様性データを公開しました。