ニューヨーク市教育委員会退職システム（NYC BERS）は、110億ドルを運用し、私募株式への露出を減らしながらプライベートクレジットへの投資を深めている。私募株式における3年間の低いリターンと遅い分配の後、この110億ドルのファンドは、「数学的インセンティブ」により、キャッシュフローのニーズを満たすクレジット投資を優先すべきだと考えている。NYC BERSの執行役員サンコード・リッチは、この戦略が私募株式の回復期において、攻撃的かつ防御的な目的の両方に役立つと述べている。このシフトは、私募株式市場の低迷の中で安定した収入を求める年金ファンドの広範な傾向を反映しており、クレジットをリスクとリターンのバランスを取るための中心的な配分として位置づけている。
出典: PE International · 要約：HeadlinesBriefing