カリフォルニア州公務員退職制度（Calpers）は水曜日、CEOマルシー・フロスト氏に 110万ドル のボーナスと昇給を承認した。これは州職員が賃上げを求めて闘っている最中のことである。

米国最大の公的年金基金の理事会は、8対2、棄権2で、フロスト氏のボーナスを前年比 43% 増やすことを決めた。また、現会計年度で認められる最高額の給与を受け取ることになり、基本給は 641,250ドル に引き上げられる（前年は601,398ドル）。

今回の決定は、同基金の運用実績が目標を上回ったことを受けたものだが、カリフォルニア州職員の報酬をめぐる継続的な対立のさなかに行われた。