ブルームバーグの情報筋によると、英国最大の民間年金制度であるUSSは、カリフォルニア州教職員退職制度（CalSTRS）からRobert Ross氏をプライベートエクイティプログラムの統括として採用した。彼は、欧州のプライベートエクイティ界でよく知られた人物で、昨年退職したGeoffrey Geiger氏の後任となる。Ross氏は、米国最大級の公的年金基金の一つであるCalSTRSで10年以上を過ごし、直近ではシニアポートフォリオマネージャーとしてプライベートエクイティ（新興マネージャー戦略を含む）に携わり、キャリア初期にはTIAA-CREFに在籍していた。この制度は、資産の約68%をUSS Investment Managementを通じて社内で運用しており、独立したベンチマークによると、同等のグローバルファンドと比較して年間約1億200万ポンド（1億3900万ドル）の節約になっている。そのプライベート・マーケッツ・グループは、約80人のチームで、約260億ポンド（350億ドル）を4つの分野で監督している：プライベートエクイティと共同投資、インフラに焦点を当てた直接プライベートエクイティ、プライベートクレジットとオルタナティブインカム、不動産である。その約70%は直接投資されており、チームが自ら取引を組成、実行、管理、退出している。Ross氏は、プライベートエクイティファンドと共同投資のポートフォリオを担当することになる。これは、外部のバイアウトおよびグロースマネージャーにコミットし、彼らと共同投資するポートフォリオの部分である。USSは、2020年の140億ポンド超の赤字、そして福利厚生削減やストライキをめぐる学者との長年の激しい対立から、暫定2026年評価で推定169億ポンド（230億ドル）の黒字と127%の資金調達水準、総資産約840億ポンド（1150億ドル）へと、危機から強さへと転換した。成長資産の好調なパフォーマンスに牽引されたこの改善は、制度に、負債マッチングに後退するのではなく、プライベート市場に傾倒し続ける自信と能力の両方を与えている。