ब्लूमबर्ग सूत्रों के अनुसार, यूके की सबसे बड़ी निजी पेंशन योजना USS ने अपने निजी इक्विटी कार्यक्रम का नेतृत्व करने के लिए कैलिफोर्निया स्टेट टीचर्स रिटायरमेंट सिस्टम (CalSTRS) से Robert Ross को नियुक्त किया है। वह Geoffrey Geiger का स्थान लेंगे, जो यूरोपीय निजी इक्विटी हलकों में एक प्रसिद्ध व्यक्ति हैं, जो पिछले साल सेवानिवृत्त हुए थे। Ross ने CalSTRS में एक दशक से अधिक समय बिताया, जो अमेरिका के सबसे बड़े सार्वजनिक पेंशन फंडों में से एक है, हाल ही में एक वरिष्ठ पोर्टफोलियो प्रबंधक के रूप में निजी इक्विटी पर काम करते हुए, जिसमें उभरते प्रबंधक रणनीतियाँ शामिल हैं, और अपने करियर की शुरुआत में TIAA-CREF में। यह योजना अपनी लगभग 68% संपत्ति USS Investment Management के माध्यम से आंतरिक रूप से प्रबंधित करती है, यह दृष्टिकोण स्वतंत्र बेंचमार्किंग से पता चलता है कि तुलनीय वैश्विक फंडों की तुलना में इसे प्रति वर्ष लगभग £102 मिलियन ($139 मिलियन) की बचत होती है। इसका प्राइवेट मार्केट्स ग्रुप, लगभग 80 लोगों की एक टीम, चार क्षेत्रों में लगभग £26 बिलियन ($35 बिलियन) की देखरेख करता है: निजी इक्विटी और सह-निवेश, बुनियादी ढांचे पर केंद्रित प्रत्यक्ष निजी इक्विटी, निजी ऋण और वैकल्पिक आय, और संपत्ति। इसका लगभग 70% सीधे निवेश किया जाता है, टीम स्वयं सौदों की उत्पत्ति, निष्पादन, प्रबंधन और निकास करती है। Ross निजी इक्विटी फंड और सह-निवेश पुस्तक का प्रभार संभालेंगे, पोर्टफोलियो का वह हिस्सा जो बाहरी बायआउट और विकास प्रबंधकों के लिए प्रतिबद्ध है और उनके साथ निवेश करता है। USS संकट से ताकत की ओर बढ़ गया है, 2020 में £14 बिलियन से अधिक के घाटे से, और लाभ कटौती और हड़तालों पर शिक्षाविदों के साथ वर्षों की कड़वी असहमति से, अनुमानित £16.9 बिलियन ($23 बिलियन) के अधिशेष और अपने अनंतिम 2026 मूल्यांकन में 127% के वित्त पोषण स्तर तक, कुल संपत्ति लगभग £84 बिलियन ($115 बिलियन) के साथ। यह सुधार, इसकी विकास संपत्तियों के मजबूत प्रदर्शन से प्रेरित है, योजना को दायित्व मिलान में पीछे हटने के बजाय निजी बाजारों में झुकते रहने का आत्मविश्वास और क्षमता दोनों देता है।