PostEraはY Combinator W20に採択された企業で、自らを「AIファースト」のバイオテック企業と位置づけています。医薬化学向けAIプラットフォーム「Proton」を活用して新薬の発見を加速させています。社内パイプラインは女性の健康と妊孕性に焦点を当てており、PMOSおよび妊孕性分野で複数の臨床候補を選出するためにProtonを用いてきました。
PostEraは製薬企業との提携を通じて低分子医薬プログラムも推進しています。同社は、10億ドルを超えるAI提携を締結したと発表しており、PfizerおよびAmgenとの4件の複数年契約も含まれています。また、パンデミックへの備えを目的とした抗ウイルス薬創薬センターも主導しており、これはNIHの歴史上最大級の助成金の一つによって支えられています。
同社の組織構造は意図的にミニマルに保たれています。比例的な報酬と、意義のある昇進を含む社内での評価を重視し、患者に治療を届けることを目指した分野横断的な協働を強調しています。
今回の募集職種は、エージェント型研究部門の開発に関するものです。採用される人材は、エージェント型システムを用いて生化学的・生理学的プロセスの機序モデルの開発を自動化し、標的検証のために生物学データを分析します。業務には、限られたラベル付きデータから新たな創薬課題に適応する機械学習手法が含まれ、分子データおよび表形式データに対するインコンテキスト学習や、PostEra独自のマルチモーダルデータで構築される基盤モデルに特に重点が置かれます。創薬の前職経験は必須ではありませんが、応募者にはこの分野を学ぶ意欲があり、医薬化学者や計算化学者と密接に協力できることが求められます。
出典: Hacker News · 要約：HeadlinesBriefing