Max Junestrand, fondateur et CEO de la legaltech suédoise Legora, a déclaré que l'approche du Royaume-Uni concernant les stock-options des employés rend l'expansion à Londres une 'évidence' pour la scale-up. Il a noté que les règles strictes de la Suède rendent cela 'presque impossible' d'attirer des talents avec des actions. L'Incentive de Gestion d'Entreprise (EMI) du Royaume-Uni permet aux entreprises d'attribuer jusqu'à 3 millions de livres en options aux employés, un plafond bien plus élevé que celui de la Suède.

Legora, qui a récemment levé 207 millions de dollars lors d'un tour de financement Série C à une valorisation de 5,9 milliards de dollars, est basée à Stockholm mais envisage Londres comme un marché clé de croissance.