Tim Cook reste PDG d'Apple pour un jour de plus, reconnu comme le bon leader pour transformer l'entreprise en un géant financier et culturel. Malgré les critiques initiales selon lesquelles il n'était pas Steve Jobs, le mandat de Cook a porté la logistique et la culture d'Apple à de nouveaux sommets. Depuis l'ère de l'Apple II, de nombreux PDG ont dirigé le géant technologique, mais la nomination de Cook par Jobs s'est avérée réussie.

John Ternus est également considéré comme la bonne personne pour le rôle à venir. L'article revient sur l'évolution de Cook, depuis une première keynote difficile jusqu'à la maîtrise des lancements de produits comme l'iPhone 6 et l'Apple Watch. Il met en lumière son style de leadership pragmatique, en contraste avec le champ de distorsion de la réalité de Jobs.

L'accent mis par Cook sur l'efficacité de la chaîne d'approvisionnement et la culture d'entreprise a redéfini la trajectoire d'Apple. L'article reconnaît que si Jobs a défini l'esprit révolutionnaire d'Apple, Cook a reconstruit ses fondations pour un succès durable. L'auteur mentionne des rencontres personnelles avec les deux leaders, soulignant la brève mais révélatrice interaction de Cook concernant les préoccupations Wi-Fi de l'iPad avec le Département de la Marine.