L'exécutif chairman d'Apple, Tim Cook, a déclaré qu'il n'avait pas l'intention d'interférer dans le rôle de John Ternus comme CEO, en soulignant la confiance et une transition en douceur. Cook a expliqué qu'il se concentre sur l'engagement gouvernementiel mondial pour alléger la charge de Ternus, permettant au CEO de se concentrer sur les opérations quotidiennes et la conception de produits. Lors d'une interview récente, Cook a affirmé que lui et Ternus partagent un 'niveau incroyable de confiance' et que le changement de leadership a été conçu pour être un exemple type pour les futures successions.
Il a noté que la planification de la transition a commencé il y a plusieurs années et qu'il agit sur les conseils de Ternus, sans imposer sa propre vision. Cook a conseillé à Ternus de 'faire du travail le sien' et d'éviter d'imiter les dirigeants passés, tout comme il n'a pas imité Steve Jobs. Depuis que Ternus a assumé le leadership, Apple a connu des changements internes et une poussée pour une innovation plus rapide et des lancements de produits plus fréquents.
Bien que la transformation significative puisse prendre du temps en raison de l'échelle de l'entreprise, Cook croit que Ternus exécute le rôle efficacement. L'interview a eu lieu peu de temps avant un événement très médiatisé à Apple Music Hall assisté par le Roi, soulignant la visibilité de la transition de leadership.
Source: AppleInsider · Résumé par HeadlinesBriefing