En 2025, les dirigeants de Christianity Today ont réuni le personnel dans la salle de bal d'un hôtel d'une banlieue de Chicago, exhortant la publication à abandonner sa voix évangélique traditionnelle pour une approche plus numérique, à la manière de TikTok. La directrice des opérations, Nicole Massie Martin, a ouvert la réunion par un verset biblique sur la joie dans les temps sombres, tandis que le président par intérim, Thomas Addington, a averti de licenciements imminents et plaidé pour un changement culturel.
Plus de quatorze mois plus tard, plus de la moitié des 79 salariés sont partis, par licenciement ou démission, dont le rédacteur en chef et quatre journalistes chevronnés. Les salariés partants affirment que la nouvelle direction abandonne l'engagement du magazine envers le journalisme indépendant, en particulier son travail d'enquête sur les abus au sein du milieu évangélique.
La rédactrice en chef adjointe, Bonnie Kristian, a critiqué une direction animée par la « peur » et l'inquiétude de pertes en termes de réputation et financières. Selon certaines informations, les éditeurs ont été découragés de poursuivre certaines enquêtes, sur la base de retours provenant des cercles sociaux de la direction, notamment une enquête sur une organisation confessionnelle ayant des liens financiers avec le magazine. Lors d'une récente polémique, le nouveau rédacteur en chef Erik Petrik a retiré un article sur des preuves de la bisexualité d'Elisabeth Elliot après une vague de réactions conservatrices, invoquant l'absence d'examen par des membres clés de l'équipe éditoriale.
Fondé en 1956 par des évangéliques, dont Billy Graham, le magazine a longtemps été salué pour la rigueur de ses reportages et son indépendance, s'illustrant notamment en révélant les abus de Ravi Zacharias. Les critiques soutiennent que ce virage reflète des pressions plus larges sur les médias, qui privilégient la prudence au détriment d'un journalisme de principe.
Source: New York Times Top Stories · Résumé par HeadlinesBriefing