En 2025, los líderes de Christianity Today convocaron al personal a un salón de un hotel en un suburbio de Chicago, instándolos a que la publicación abandonara su voz evangélica tradicional y adoptara un enfoque más digital, al estilo de TikTok. La directora de operaciones, Nicole Massie Martin, abrió la reunión con un versículo bíblico sobre regocijarse en tiempos oscuros, mientras que el presidente interino, Thomas Addington, advirtió sobre despidos inminentes y defendió un cambio cultural.
Más de catorce meses después, más de la mitad de los 79 empleados se han marchado por despidos o renuncias, incluido el editor jefe y cuatro periodistas veteranos. Los empleados que se fueron afirman que la nueva dirección está abandonando el compromiso de la revista con el periodismo independiente, especialmente su trabajo de investigación sobre la mala conducta en el ámbito evangélico.
La subdirectora Bonnie Kristian criticó a la dirección por estar impulsada por el "miedo" y la ansiedad ante posibles pérdidas reputacionales y financieras. Según informes, se desalentó a los editores de perseguir historias basadas en la opinión de los círculos sociales de la dirección, incluida una investigación sobre una organización de base religiosa con vínculos financieros con la publicación. En una controversia reciente, el nuevo editor Erik Petrik retiró un artículo sobre pruebas de la bisexualidad de Elisabeth Elliot tras una fuerte reacción conservadora, alegando que no había sido revisado por miembros clave del equipo de contenidos.
Fundada en 1956 por evangélicos, entre ellos Billy Graham, la revista fue durante mucho tiempo elogiada por su reportaje minucioso e independencia, y en particular por haber publicado primicias sobre la mala conducta de Ravi Zacharias. Los críticos sostienen que este giro refleja presiones más amplias en los medios hacia la cautela por encima del periodismo de principios.
Fuente: New York Times Top Stories · Resumido por HeadlinesBriefing