2025年、Christianity Todayの指導部はシカゴ郊外のホテルの宴会場に社員を集め、伝統的な福音派の声から離れ、よりデジタル的でTikTokのようなアプローチへ転換するよう求めました。最高執行責任者のニコル・マッシー・マーティンは、暗闇の時にこそ喜ぶようにという聖書の一節で会を始め、暫定社長のトーマス・アディントンは近く人員削減が行われると警告し、文化的な変革を提唱しました。
それから14か月以上が経ち、79人の社員のうち半数以上が、解雇や退職により去りました。その中には編集長や4人のベテラン記者も含まれています。退社した社員は、新しい指導部が雑誌の独立したジャーナリズムへの取り組み、特に福音派内の不正行為に関する調査報道を放棄していると主張しています。
副編集長のボニー・クリスチャンは、指導部が評判や経済的損失への「恐れ」と不安に突き動かされていると批判しました。報道によれば、編集者は指導部の交友関係からの意見に基づき、特定の記事を追うことを思いとどまるよう促されたとされ、その中には雑誌と経済的つながりのある信仰に基づく団体への調査も含まれていました。最近の論争では、新任編集長のエリック・ペトリックが、保守派からの反発を受けてエリザベス・エリオットの両性愛の証拠に関する記事を削除し、主要な内容チームのメンバーによる確認がなされていないことを理由に挙げました。
ビリー・グラハムを含む福音派の人々によって1956年に創刊されたこの雑誌は、徹底した取材と独立性で長く評価され、特にラヴィ・ザカリアスの不正行為を最初に報じたことで知られています。批評家は、この方針転換は、原則に基づく報道よりも慎重さを優先するという、メディア全体に広がる圧力を反映していると主張しています。
出典: New York Times Top Stories · 要約：HeadlinesBriefing