Asset Management One Co. prévoit d'augmenter ses dépenses en talents au cours des trois prochaines années alors que la hausse des taux d'intérêt japonais élargit les choix d'investissement et pousse les fonds de pension, les dotations universitaires et les particuliers à repenser leurs stratégies d'allocation. Le gestionnaire d'actifs basé à Tokyo prévoit d'investir jusqu' ¥5 milliards (31,6 millions de dollars) dans le personnel sur la période, soit une hausse d'environ 30% par rapport à la période précédente de trois ans. Les fonds cibleront le recrutement de professionnels capables de conseiller les clients sur l'allocation globale des actifs et les investissements alternatifs, ainsi que l'amélioration de la rémunération des gestionnaires de portefeuille.
Le président Noriyuki Sugihara a souligné que les personnes capables d'évaluer un portefeuille entier et de recommander une allocation optimale sont "extrêmement importantes". Cette poussée reflète un changement fondamental dans le paysage d'investissement du Japon après des décennies de taux ultra-faibles. Le taux japonais de référence de l'obligation à 10 ans a brièvement dépassé le 3,1% en septembre dernier, le niveau le plus élevé depuis environ trois décennies, ce qui rend une gamme plus large de produits de revenu fixe domestique viable. En même temps, l'inflation pressionne les fonds de pension et les dotations universitaires à améliorer les rendements. Les investisseurs particuliers disposent désormais de plus d'options suite à l'expansion des comptes d'investissement NISA exonérés d'impôts du pays et des rendements plus élevés des obligations gouvernementales pour les investisseurs de détail.
Asset Management One a créé un département de solutions de portefeuille l'année dernière pour fournir des conseils complets aux fonds de pension d'entreprises et aux dotations universitaires à travers les classes d'actifs. L'entreprise étend également son activité d'alternatives, détenant entièrement une filiale spécialisée dans les fonds de couverture et le private equity. Le personnel y a augmenté de 40% au cours des quatre dernières années pour atteindre 67. Les actifs dans les fonds d'infrastructure gérés en interne ont dépassé ¥100 milliards.
"Pour les domaines où nous avons un chemin vers la victoire, nous continuerons d'explorer le potentiel de l'activité interne", a déclaré Sugihara.
Source: Bloomberg Markets · Résumé par HeadlinesBriefing