De nouvelles estimations révèlent les effets à long terme de la garde d'enfants universelle et subventionnée du Québec sur les résultats du travail maternel. Le programme montre un impact positif durable sur l'emploi, même après que les enfants dépassent l'âge préscolaire. L'effet sur les revenus devient deux fois plus grand que l'effet de participation, entraîné par une intensité de travail accrue et des salaires horaires en hausse.

Cela suggère que les investissements initiaux dans le travail ont des effets multiplicateurs plus tard dans les carrières des femmes. Les preuves montrent une amélioration professionnelle, bien que la plupart de la croissance se produise au sein des professions en raison de l'expérience supplémentaire sur le marché du travail. En conséquence, les remises fiscales croissent au fil du cycle de vie, tandis que l'assistance sociale et les revenus d'assurance-emploi diminuent.

L'équilibre fiscal montre que la valeur actuelle nette des avantages peut récupérer entre 75 et 117 pour cent des coûts initiaux du programme.