Новые оценки раскрывают долгосрочные эффекты универсального и субсидируемого ухода за детьми в Квебеке на материнские трудовые результаты. Программа показывает устойчивое положительное влияние на занятость, даже после того как дети выходят из дошкольного возраста. Эффект на доход становится вдвое больше, чем эффект участия, что обусловлено повышенной интенсивностью труда и растущими почасовыми зарплатами. Это предполагает, что первоначальные инвестиции в труд имеют мультипликативные эффекты позже в карьерах женщин. Данные показывают профессиональное повышение, хотя большая часть роста происходит внутри профессий из-за дополнительного опыта на рынке труда. В результате налоговые поступления растут на протяжении жизненного цикла, в то время как социальная помощь и поступления по страхованию занятости падают. Фискальный баланс показывает, что чистая приведенная стоимость выгод может возместить от 75 до 117 процентов первоначальных затрат программы.