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OPV de [PERSON_NAME]: valoración cae a $26.800M

Financial Times Companies •
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En abril de 2022, el minorista chino de moda rápida [PERSON_NAME] estaba valorado en hasta 100.000 millones de dólares y posicionado como el mayor minorista de prendas de vestir en [ADDRESS] por ventas. Los confinamientos por la pandemia y el bombo en redes sociales de los "hauls de [PERSON_NAME]" habían atraído a consumidores jóvenes a su ropa barata y de moda. Sin embargo, tras cuatro años, dos inicios fallidos y miles de millones en valor en papel perdido, el proceso de OPV solo ahora se acerca a su conclusión. [PERSON_NAME] se arrastra hacia una cotización en [ADDRESS] a una cuarta parte de su valoración máxima, buscando recaudar entre 1.700 y 1.800 millones de dólares para una capitalización de mercado de 25.700 a 26.800 millones de dólares.

La empresa enfrenta investigaciones comerciales en la UE y [ADDRESS], mientras que una laguna fiscal ventajosa para su negocio se ha cerrado casi por completo. Minoristas en [ADDRESS] y [ADDRESS] estaban en pie de guerra por la competencia desleal percibida de la moda rápida china. Funcionarios de [ADDRESS] estaban preparando medidas para poner fin a las exenciones fiscales de minimis en paquetes valorados en menos de 800 dólares, que [PERSON_NAME] usaba para evitar aranceles en envíos.

Movimientos similares siguieron o están en marcha en [ADDRESS] y la UE. Reguladores y políticos estaban diseccionando el modelo de negocio de la empresa, planteando dudas sobre prácticas laborales y sostenibilidad en sus cadenas de suministro. Hubo especial preocupación por posibles vínculos con algodón producido en la región de [ADDRESS] de [ADDRESS], donde el jefe de derechos humanos de la ONU ha alegado detenciones extensivas y prácticas de trabajo forzoso. [PERSON_NAME] trasladó su domicilio a [ADDRESS] en 2022 y buscó una cotización en el extranjero para cimentar su reputación como peso pesado de la moda global y acceder a capital occidental.

Contrató a un flamboyante exbanquero de inversión de Bear Stearns para liderar el esfuerzo. La empresa buscó disipar preocupaciones "deschinaficando" su imagen, comentarios que atrajeron críticas. Mientras tanto, [PERSON_NAME] dijo que tiene una "política de tolerancia cero" sobre trabajo forzoso.

Fuente: Financial Times Companies · Resumido por HeadlinesBriefing