لقد ألغت جامعة كامبريدج خططها لإجراء تحقيق كامل حول توظيفها لجيسون أرداي (Jason Arday)، الأستاذ الذي أصبح نقطة صراع في الجدل حول جهود التنوع والشمول في التعليم العالي، بعد وفاته المأساة المفاجئة الشهر الماضي.

بدلاً من ذلك، ستفحص التحقيقات ما إذا كانت الجامعة قدمت له الدعم الكافي في ظل اتهامات بأنه انتهك أجزاء من أطروحته الدكتورية وأبالغ عن روايته الشخصية. قد يظهر الدكتور أرداي كجزء من نظرة أوسع حول ممارسات توظيف الجامعات، لكنه لن يكون مركز تركيز. وهذا يمثل تحولًا مفاجئًا عن الخطة التي أعلنتها الصيف الماضي، عندما وعدت نائبة الرئيس ديبورا برينتي (Deborah Prentice) بتحقيق "شامل وشفاف" حول تعيين الدكتور أرداي.

هذا التغيير يعني أن كامبريدج قد لا تتحدث أبدًا علنًا عن كيفية تقييمها للدكتور أرداي لوظيفة تدريسية رفيعة المستوى أو لماذا قللت من المخاوف. بعض الأساتذة يطالبون بالمسؤولية. كامبريدج قدمته كأشابعها الأسود الأصغر سناً بعد توظيفه في عمر 37 عامًا في عام 2022. من بين 584 أستاذًا تامًا أبلغوا عن عرقهم في ذلك العام، كان ثلاثة منهم من العرق الأسود.

ناير أفزال (Nazir Afzal)، المدعي السابق الذي يقود المراجعة، قال إن الأمر ليس عن الاتهامات أو السجل الأكاديمي، بل عن رفاهيته. ستجري مراجعة ثانية حول التوظيف والسلوك غير اللائق والدعم تحت الفحص.