一家猎头公司对布赖恩·弗洛雷斯的报告中包含多个例子,他的律师称这些是NFL球队在评估黑人主教练候选人时所使用的种族刻板印象。这份由猎头公司Korn Ferry为拉斯维加斯突袭者队在近期一次主教练招聘中准备的备忘录,于周二作为弗洛雷斯对NFL及其三支球队的歧视诉讼的一部分而公开。
弗洛雷斯的律师道格拉斯·H·威格多尔表示,这些文件表明,弗洛雷斯决定让联盟为系统性种族歧视承担责任,却遭到了非法报复,而歧视仍在NFL主教练的聘用中发挥着重要作用。Korn Ferry的备忘录将弗洛雷斯“举止得体、善于表达,尽管在布朗斯维尔、布鲁克林长大”列为优势,并称他能够“以其良好的举止让你向上看齐”。威格多尔的同事迈克尔·威勒明告诉《Front Office Sports》,该报告将弗洛雷斯描绘成一个“愤怒的黑人”。
备忘录列出的弱点包括“心怀怨恨”和行为不稳定。一位资深球队高管称弗洛雷斯是“我们做过的最糟糕的聘用决定”,备忘录还称他曾威胁要对总经理施暴。威勒明还指出“正在进行的诉讼可能会分散注意力”这一条,以此作为联盟范围内报复的证据。
弗洛雷斯是黑人,他于2022年2月起诉NFL、丹佛野马队、纽约巨人队和休斯顿德州人队,称该联盟的聘用实践“充斥着种族主义”。其他黑人主教练史蒂夫·威尔克斯和雷·霍顿后来也加入了诉讼。弗洛雷斯在诉讼提起前不久被解雇迈阿密海豚队主教练一职,现任明尼苏达维京人队防守协调员。在弱点栏中被提及的四分卫图阿·塔戈瓦伊洛阿在弗洛雷斯手下度过了前两个NFL赛季,并在2024年称他是“糟糕的人”。
来源: ESPN NFL · 由HeadlinesBriefing整理摘要