一种名为 Yeah Nah 的新工具分析澳大利亚职位广告，根据模糊语言、夸大要求和误导性声明分配“BS 评分”。由独立开发者构建，该网站扫描主要平台的职位列表，标记可疑措辞，如“rockstar”、“ninja”和“不可思议的福利”。其目标是帮助求职者识别低质量或剥削性职位发布。该工具目前仅限于澳大利亚，但可能会全球扩展。它在 Hacker News 上引发了讨论，用户在此辩论其准确性和潜在滥用风险。目前原始帖子下尚无评论。
来源: Hacker News · 由HeadlinesBriefing整理摘要