Uma nova ferramenta chamada Yeah Nah analisa os anúncios de emprego australianos para atribuir uma pontuação de 'BS' baseada em linguagem vaga, requisitos inflacionados e afirmações enganosas. Desenvolvida por um desenvolvedor independente, o site verifica listagens de plataformas principais e sinaliza formulações suspeitas como 'rockstar', 'ninja' e 'benefícios incríveis'. O objetivo é ajudar os candidatos a identificar vagas de baixa qualidade ou exploratórias.
A ferramenta está atualmente limitada à Austrália, mas pode se expandir globalmente. Ela gerou discussões no Hacker News, onde os usuários debatem sua precisão e potencial de uso indevido. Nenhum comentário está disponível ainda na postagem original.
Fonte: Hacker News · Resumido por HeadlinesBriefing