Un nouvel outil appelé Yeah Nah analyse les annonces d'emploi australiennes pour attribuer un score 'BS' basé sur un langage vague, des exigences gonflées et des affirmations trompeuses. Développé par un développeur indépendant, le site scanne les annonces provenant des principales plateformes et signale les formulations suspectes comme 'rockstar', 'ninja' et 'avantages incroyables'. L'objectif est d'aider les chercheurs d'emploi à identifier les offres de faible qualité ou exploitatrices.
L'outil est actuellement limité à l'Australie mais pourrait s'étendre à l'échelle mondiale. Il a suscité des discussions sur Hacker News, où les utilisateurs débattent de sa précision et de son potentiel d'utilisation abusive. Aucun commentaire n'est encore disponible sur la publication originale.
Source: Hacker News · Résumé par HeadlinesBriefing