HeadlinesBriefing HeadlinesBriefing 12 languages

Arteta told Arsenal job cuts will help create success

BBC Sport Football ·

🇬🇧 English

Arsenal boss Mikel Arteta says he was told the club's decision to cut 60 jobs had been made to "achieve the success we want to create".

Gunners chief executive Richard Garlick informed staff this week that the workforce would be reduced across a number of departments. The cuts are set to affect up to seven per cent of Arsenal's 871 permanent staff, but will not touch coaching or performance staff in the men's or women's setups. They will come from off-the-field roles. Jobs in the Arsenal Foundation, Arsenal in the Community and security staff will also be unaffected. A review by an external company into the workforce was ongoing before the club won the Premier League.

The decision comes a week after Arteta was handed a new four-year contract, having guided Arsenal to their first Premier League title since 2004 last season. The 44-year-old's new deal included an increase on his previous salary of £10m a year, plus an additional £5m in bonuses. Asked about the cuts at a news conference before Sunday's trip to Nottingham Forest, Arteta initially said "this question is not for me" before offering a brief response.

"It was explained to me about the exercise, and the analysis that has been done across the club, with the intention always to evolve, to improve," said the Spaniard. "Some decisions have to be taken to put people in the right roles, and keep investing, to achieve what we want to achieve, the success that we want to create." Arsenal earlier announced record revenues of £691m for the 2024-25 financial year, although they still made an overall loss of £1.4m. Operating costs rose to £200.8m, compared with £147.9m the previous year.

View original article →


🇸🇦 العربية

أرتيتا: تقليص الوظائف في آرسنال تم لتحقيق النجاح

قال المدرب ميكيل أرتيتا إنه أُبلغ بأن قرار النادي تقليص 60 وظيفة اتُخذ "لتحقيق النجاح الذي نريد أن نصنعه".

وأبلغ الرئيس التنفيذي لنادي آرسنال ريتشارد غارليك الموظفين هذا الأسبوع بأن عدد العاملين سيُخفَّض في عدد من الأقسام. وسيطال التقليص ما يصل إلى سبعة بالمئة من موظفي آرسنال الدائمين البالغ عددهم 871، لكنه لن يمس الجهاز التدريبي أو كادر الأداء في الفريقين الرجالي والنسائي. وستأتي التخفيضات من وظائف خارج أرض الملعب. كما لن تتأثر مؤسسة آرسنال وبرنامج "آرسنال في المجتمع" وموظفو الأمن. وكانت مراجعة لهيكل العمالة أجرتها شركة خارجية جارية قبل أن يفوز النادي بالدوري الإنجليزي الممتاز.

ويأتي القرار بعد أسبوع من منح أرتيتا عقدا جديدا لأربع سنوات، بعدما قاد آرسنال إلى أول لقب في الدوري الإنجليزي الممتاز منذ 2004 في الموسم الماضي. وتضمنت صفقة المدرب البالغ 44 عاما زيادة على راتبه السابق بلغت 10 ملايين جنيه إسترليني سنويا، إضافة إلى 5 ملايين جنيه مكافآت. وعند سؤاله عن التقليصات في مؤتمر صحفي قبل مباراة يوم الأحد في نوتينغهام فورست، قال أرتيتا في البداية "هذا السؤال ليس من اختصاصي"، ثم أجاب بإيجاز.

"شُرح لي الإجراء والتحليل الذي أُجري عبر النادي، وكان الهدف دائما التطور والتحسن"، قال المدرب الإسباني. "يجب اتخاذ بعض القرارات لوضع الأشخاص في الأدوار المناسبة ومواصلة الاستثمار، لتحقيق ما نريد تحقيقه، النجاح الذي نريد صنعه". وكان آرسنال قد أعلن سابقا عن إيرادات قياسية بلغت 691 مليون جنيه إسترليني للعام المالي 2024-2025، لكنه سجل مع ذلك خسارة إجمالية قدرها 1.4 مليون جنيه. وارتفعت التكاليف التشغيلية إلى 200.8 مليون جنيه، مقارنة بـ 147.9 مليون جنيه في العام السابق.

لماذا يقلص آرسنال 60 وظيفة؟

يقول آرسنال إن التقليصات، التي تطال حتى سبعة بالمئة من موظفيه الدائمين البالغ عددهم 871، جاءت بعد مراجعة خارجية لهيكل العمالة، وتهدف إلى وضع الأشخاص في الأدوار المناسبة ومواصلة الاستثمار. ولا يتأثر الجهاز التدريبي وكادر الأداء.

العربية version →


🇧🇩 বাংলা

আর্টেটা: সাফল্য অর্জনের জন্যই আর্সেনালে চাকরি ছাঁটাই

আর্সেনালের প্রধান কোচ মিকেল আর্টেটা বলেছেন, তাকে জানানো হয়েছিল যে ৬০টি চাকরি ছাঁটাইয়ের সিদ্ধান্ত "আমরা যে সাফল্য গড়তে চাই তা অর্জনের" জন্য নেওয়া হয়েছে।

গানার্সের প্রধান নির্বাহী রিচার্ড গারলিক এই সপ্তাহে কর্মীদের জানিয়েছেন যে কয়েকটি বিভাগে কর্মী সংখ্যা কমানো হবে। ছাঁটাই আর্সেনালের ৮৭১ জন স্থায়ী কর্মীর মধ্যে সর্বোচ্চ সাত শতাংশ পর্যন্ত প্রভাবিত করবে, তবে পুরুষ ও মহিলা দলের কোচিং ও পারফরম্যান্স স্টাফদের উপর কোনো প্রভাব পড়বে না। এই ছাঁটাই মাঠের বাইরের ভূমিকা থেকে আসবে। আর্সেনাল ফাউন্ডেশন, আর্সেনাল ইন দ্য কমিউনিটি এবং নিরাপত্তা কর্মীরাও প্রভাবিত হবেন না। ক্লাব প্রিমিয়ার লিগ জেতার আগেই একটি বহিরাগত কোম্পানির দ্বারা কর্মীবাহিনীর পর্যালোচনা চলছিল।

এই সিদ্ধান্তটি এমন সময়ে এসেছে যখন এক সপ্তাহ আগে আর্টেটাকে চার বছরের নতুন চুক্তি দেওয়া হয়েছে, যেখানে গত মৌসুমে তিনি আর্সেনালকে ২০০৪ সালের পর প্রথম প্রিমিয়ার লিগ শিরোপায় নিয়ে গিয়েছিলেন। ৪৪ বছর বয়সী এই কোচের নতুন চুক্তিতে তার আগের বেতনের তুলনায় বছরে ১০ মিলিয়ন পাউন্ড বৃদ্ধি এবং অতিরিক্ত ৫ মিলিয়ন পাউন্ড বোনাস অন্তর্ভুক্ত। রবিবার নটিংহাম ফরেস্টে যাওয়ার আগে এক সংবাদ সম্মেলনে ছাঁটাই নিয়ে প্রশ্ন করা হলে আর্টেটা প্রথমে বলেন "এই প্রশ্নটি আমার জন্য নয়", তারপর সংক্ষেপে উত্তর দেন।

"আমাকে এই প্রক্রিয়া এবং পুরো ক্লাব জুড়ে যে বিশ্লেষণ করা হয়েছে তা ব্যাখ্যা করা হয়েছিল, যার উদ্দেশ্য সবসময় বিকশিত হওয়া ও উন্নতি করা," স্প্যানিশ কোচ বলেন। "মানুষকে সঠিক ভূমিকায় রাখতে এবং বিনিয়োগ চালিয়ে যেতে কিছু সিদ্ধান্ত নিতে হবে, যাতে আমরা যা অর্জন করতে চাই, অর্থাৎ যে সাফল্য আমরা গড়তে চাই, তা অর্জন করা যায়।" এর আগে আর্সেনাল ২০২৪-২৫ অর্থবছরের জন্য রেকর্ড ৬৯১ মিলিয়ন পাউন্ড রাজস্বের ঘোষণা দিয়েছিল, যদিও সামগ্রিকভাবে তাদের ১.৪ মিলিয়ন পাউন্ড ক্ষতি হয়েছে। পরিচালন ব্যয় বেড়ে ২০০.৮ মিলিয়ন পাউন্ড হয়েছে, আগের বছরে যা ছিল ১৪৭.৯ মিলিয়ন পাউন্ড।

আর্সেনাল কেন ৬০টি চাকরি ছাঁটাই করছে?

আর্সেনাল বলছে, এই ছাঁটাই, যা তাদের ৮৭১ জন স্থায়ী কর্মীর সর্বোচ্চ সাত শতাংশকে প্রভাবিত করবে, কর্মীবাহিনীর একটি বহিরাগত পর্যালোচনার পরে করা হয়েছে এবং এর উদ্দেশ্য মানুষকে সঠিক ভূমিকায় রাখা ও বিনিয়োগ চালিয়ে যাওয়া। কোচিং ও পারফরম্যান্স স্টাফরা প্রভাবিত হবেন না।

বাংলা version →


🇩🇪 Deutsch

Arteta: Stellenstreichungen bei Arsenal dienen dem Erfolg

Arsenal-Trainer Mikel Arteta sagt, ihm sei mitgeteilt worden, dass die Entscheidung des Clubs, 60 Stellen zu streichen, getroffen wurde, um "den Erfolg zu erreichen, den wir schaffen wollen".

Gunners-Geschäftsführer Richard Garlick informierte die Belegschaft diese Woche darüber, dass das Personal in mehreren Abteilungen reduziert werde. Die Kürzungen betreffen bis zu sieben Prozent der 871 festangestellten Mitarbeiter bei Arsenal, werden jedoch weder den Trainer- noch den Leistungsstab der Männer- oder Frauenteams betreffen. Sie kommen aus Funktionen abseits des Spielfelds. Auch bei der Arsenal Foundation, bei Arsenal in the Community und beim Sicherheitspersonal bleibt alles unverändert. Eine externe Firma hatte die Personalstruktur bereits vor dem Gewinn der Premier League überprüft.

Die Entscheidung fällt eine Woche, nachdem Arteta einen neuen Vierjahresvertrag erhalten hat, nachdem er Arsenal in der vergangenen Saison zum ersten Premier-League-Titel seit 2004 geführt hatte. Der neue Vertrag des 44-Jährigen sieht eine Erhöhung seines bisherigen Gehalts auf 10 Millionen Pfund pro Jahr vor, dazu kommen zusätzliche 5 Millionen Pfund an Boni. Bei einer Pressekonferenz vor dem Auswärtsspiel bei Nottingham Forest am Sonntag antwortete Arteta auf die Frage zu den Kürzungen zunächst mit "diese Frage ist nicht an mich gerichtet", bevor er sich kurz äußerte.

"Man hat mir die Maßnahme und die Analyse erklärt, die im gesamten Club durchgeführt wurde, mit dem Ziel, sich immer weiterzuentwickeln und zu verbessern", sagte der Spanier. "Manche Entscheidungen müssen getroffen werden, um die richtigen Leute in die richtigen Rollen zu bringen und weiter zu investieren, damit wir erreichen, was wir erreichen wollen, den Erfolg, den wir schaffen wollen." Arsenal hatte zuvor für das Geschäftsjahr 2024/25 Rekordeinnahmen von 691 Millionen Pfund gemeldet, verbuchte insgesamt aber dennoch einen Verlust von 1,4 Millionen Pfund. Die Betriebskosten stiegen auf 200,8 Millionen Pfund, nach 147,9 Millionen Pfund im Vorjahr.

Warum streicht Arsenal 60 Stellen?

Arsenal erklärt, die Kürzungen, die bis zu sieben Prozent der 871 festen Mitarbeiter betreffen, folgten einer externen Überprüfung der Belegschaft und sollen dazu dienen, die richtigen Leute in die richtigen Rollen zu bringen und weiter zu investieren. Trainer- und Leistungsstab sind nicht betroffen.

Deutsch version →


🇪🇸 Español

Arteta: los recortes de empleo en el Arsenal se hicieron para lograr el éxito

El entrenador del Arsenal, Mikel Arteta, afirma que le dijeron que la decisión del club de recortar 60 puestos de trabajo se tomó para "lograr el éxito que queremos crear".

El director ejecutivo de los Gunners, Richard Garlick, informó esta semana al personal de que la plantilla se reducirá en varios departamentos. Los recortes afectarán hasta a un siete por ciento de los 871 empleados fijos del Arsenal, pero no tocarán al cuerpo técnico ni al personal de rendimiento de los equipos masculino y femenino. Procederán de puestos fuera del terreno de juego. Los trabajadores de la Fundación Arsenal, de Arsenal in the Community y del personal de seguridad tampoco se verán afectados. Una revisión de la plantilla realizada por una empresa externa seguía en curso antes de que el club ganara la Premier League.

La decisión llega una semana después de que Arteta firmara un nuevo contrato de cuatro años, tras haber guiado al Arsenal al primer título de la Premier League desde 2004 la temporada pasada. El nuevo acuerdo del técnico de 44 años incluye un aumento de su salario anterior de 10 millones de libras al año, además de 5 millones adicionales en primas. Preguntado por los recortes en una rueda de prensa antes del partido del domingo en Nottingham Forest, Arteta respondió inicialmente que "esta pregunta no es para mí", antes de ofrecer una breve respuesta.

"Me explicaron el ejercicio y el análisis que se ha hecho en todo el club, con la intención de evolucionar y mejorar siempre", dijo el español. "Hay que tomar algunas decisiones para poner a las personas en los puestos adecuados y seguir invirtiendo, para lograr lo que queremos, el éxito que queremos crear". El Arsenal anunció antes ingresos récord de 691 millones de libras en el ejercicio 2024-25, aunque aun así registró una pérdida global de 1,4 millones de libras. Los costes operativos subieron a 200,8 millones de libras, frente a los 147,9 millones del año anterior.

¿Por qué el Arsenal recorta 60 puestos de trabajo?

El Arsenal afirma que los recortes, que afectarán hasta al siete por ciento de sus 871 empleados fijos, son consecuencia de una revisión externa de la plantilla y tienen como objetivo poner a las personas en los puestos adecuados y seguir invirtiendo. El cuerpo técnico y el personal de rendimiento no se ven afectados.

Español version →


🇫🇷 Français

Arteta : les suppressions de postes à Arsenal visent le succès

L'entraîneur d'Arsenal, Mikel Arteta, affirme qu'on lui a expliqué que la décision du club de supprimer 60 postes avait été prise pour « atteindre le succès que nous voulons créer ».

Le directeur général des Gunners, Richard Garlick, a informé le personnel cette semaine que les effectifs seraient réduits dans plusieurs départements. Les suppressions concerneront jusqu'à sept pour cent des 871 salariés permanents d'Arsenal, mais elles n'affecteront pas le staff d'entraînement ni le personnel de performance des équipes masculine et féminine. Elles viendront de postes hors du terrain. Les employés de la Fondation Arsenal, d'Arsenal in the Community et du personnel de sécurité ne seront pas concernés. Un examen des effectifs par une société externe était en cours avant que le club ne remporte la Premier League.

La décision intervient une semaine après qu'Arteta a obtenu un nouveau contrat de quatre ans, après avoir mené Arsenal au premier titre de Premier League depuis 2004 la saison dernière. Le nouveau contrat de l'entraîneur de 44 ans comprend une hausse de son salaire précédent de 10 millions de livres par an, auxquels s'ajoutent 5 millions de livres de primes. Interrogé sur les suppressions lors d'une conférence de presse avant le déplacement de dimanche à Nottingham Forest, Arteta a d'abord répondu « cette question ne me concerne pas », avant de donner une brève réponse.

« On m'a expliqué l'exercice et l'analyse menée dans tout le club, avec pour intention de toujours évoluer et progresser », a déclaré l'Espagnol. « Certaines décisions doivent être prises pour placer les bonnes personnes aux bons postes et continuer d'investir, pour atteindre ce que nous voulons atteindre, le succès que nous voulons créer. » Arsenal a annoncé plus tôt des revenus records de 691 millions de livres pour l'exercice 2024-2025, bien que le club ait tout de même enregistré une perte globale de 1,4 million de livres. Les coûts d'exploitation sont passés à 200,8 millions de livres, contre 147,9 millions l'année précédente.

Pourquoi Arsenal supprime-t-il 60 postes ?

Arsenal affirme que ces suppressions, qui touchent jusqu'à sept pour cent de ses 871 salariés permanents, font suite à un examen externe des effectifs et visent à placer les bonnes personnes aux bons postes tout en continuant d'investir. Le staff d'entraînement et le personnel de performance ne sont pas concernés.

Français version →


🇮🇳 हिन्दी

आर्टेटा: आर्सेनल में नौकरियों में कटौती सफलता पाने के लिए की गई

आर्सेनल के मुख्य कोच मिकेल आर्टेटा का कहना है कि उन्हें बताया गया था कि क्लब का 60 नौकरियों में कटौती का फैसला "हमारी वांछित सफलता हासिल करने" के लिए किया गया था।

गनर्स के मुख्य कार्यकारी अधिकारी रिचर्ड गारलिक ने इस सप्ताह कर्मचारियों को सूचित किया कि कई विभागों में कार्यबल घटाया जाएगा। ये कटौतियां आर्सेनल के 871 स्थायी कर्मचारियों में से सात प्रतिशत तक को प्रभावित कर सकती हैं, लेकिन पुरुष या महिला टीमों के कोचिंग और परफॉर्मेंस स्टाफ पर इनका असर नहीं होगा। ये कटौतियां मैदान से बाहर की भूमिकाओं से होंगी। आर्सेनल फाउंडेशन, आर्सेनल इन द कम्युनिटी और सुरक्षा कर्मचारियों पर भी कोई असर नहीं पड़ेगा। क्लब द्वारा प्रीमियर लीग जीतने से पहले कार्यबल की एक बाहरी कंपनी द्वारा समीक्षा चल रही थी।

यह फैसला तब आया है जब आर्टेटा को एक सप्ताह पहले चार साल का नया अनुबंध मिला है, जिसकी अगुवाई में आर्सेनल ने पिछले सीज़न में 2004 के बाद पहला प्रीमियर लीग खिताब जीता था। 44 वर्षीय कोच के नए सौदे में उनके पिछले वेतन में प्रति वर्ष £10 मिलियन की वृद्धि के साथ अतिरिक्त £5 मिलियन बोनस शामिल है। रविवार को नॉटिंघम फॉरेस्ट के दौरे से पहले एक संवाददाता सम्मेलन में कटौती के बारे में पूछे जाने पर आर्टेटा ने शुरू में कहा "यह सवाल मेरे लिए नहीं है", फिर संक्षिप्त जवाब दिया।

"मुझे इस अभ्यास और पूरे क्लब में किए गए विश्लेषण के बारे में समझाया गया था, जिसका इरादा हमेशा विकसित होना और सुधार करना है," स्पेनिश कोच ने कहा। "लोगों को सही भूमिकाओं में रखने और निवेश जारी रखने के लिए कुछ फैसले लेने होंगे, ताकि हम जो हासिल करना चाहते हैं, यानी वह सफलता जो हम बनाना चाहते हैं, उसे पा सकें।" आर्सेनल ने इससे पहले 2024-25 वित्तीय वर्ष के लिए £691 मिलियन का रिकॉर्ड राजस्व घोषित किया था, हालांकि कुल मिलाकर उसे £1.4 मिलियन का घाटा हुआ। परिचालन लागत बढ़कर £200.8 मिलियन हो गई, जबकि पिछले वर्ष यह £147.9 मिलियन थी।

आर्सेनल 60 नौकरियों में कटौती क्यों कर रहा है?

आर्सेनल का कहना है कि ये कटौतियां, जो उसके 871 स्थायी कर्मचारियों में से लगभग सात प्रतिशत को प्रभावित करेंगी, कार्यबल की एक बाहरी समीक्षा के बाद की गई हैं और इनका उद्देश्य लोगों को सही भूमिकाओं में रखना और निवेश जारी रखना है। कोचिंग और परफॉर्मेंस स्टाफ प्रभावित नहीं होगा।

हिन्दी version →


🇮🇩 Bahasa Indonesia

Arteta: Pemangkasan Pekerjaan di Arsenal Dilakukan demi Meraih Sukses

Pelatih Arsenal Mikel Arteta mengatakan bahwa ia diberitahu keputusan klub untuk memangkas 60 pekerjaan telah dibuat untuk "mencapai kesuksesan yang ingin kami ciptakan".

CEO Gunners Richard Garlick memberitahu staf minggu ini bahwa jumlah tenaga kerja akan dikurangi di sejumlah departemen. Pemangkasan akan berdampak pada hingga tujuh persen dari 871 staf tetap Arsenal, tetapi tidak akan menyentuh staf pelatih maupun staf performa di tim putra atau putri. Pemangkasan berasal dari posisi di luar lapangan. Yayasan Arsenal, Arsenal in the Community, dan staf keamanan juga tidak terdampak. Tinjauan terhadap tenaga kerja oleh perusahaan eksternal telah berjalan sebelum klub memenangi Premier League.

Keputusan ini datang seminggu setelah Arteta menerima kontrak baru empat tahun, setelah membawa Arsenal meraih gelar Premier League pertama sejak 2004 musim lalu. Kontrak baru pelatih berusia 44 tahun itu mencakup kenaikan dari gaji sebelumnya menjadi £10 juta per tahun, ditambah bonus tambahan £5 juta. Ketika ditanya soal pemangkasan dalam konferensi pers menjelang pertandingan Minggu di Nottingham Forest, Arteta awalnya menjawab "pertanyaan ini bukan untuk saya" sebelum memberikan tanggapan singkat.

"Saya dijelaskan tentang latihan ini dan analisis yang telah dilakukan di seluruh klub, dengan tujuan selalu berkembang dan membaik," kata pria Spanyol itu. "Beberapa keputusan harus diambil untuk menempatkan orang di peran yang tepat, dan terus berinvestasi, untuk mencapai apa yang ingin kami capai, kesuksesan yang ingin kami ciptakan." Arsenal sebelumnya mengumumkan pendapatan rekor sebesar £691 juta untuk tahun finansial 2024-25, meski secara keseluruhan masih mencatat kerugian £1,4 juta. Biaya operasional naik menjadi £200,8 juta, dibandingkan £147,9 juta tahun sebelumnya.

Mengapa Arsenal memangkas 60 pekerjaan?

Arsenal menyatakan pemangkasan yang berdampak pada hingga tujuh persen dari 871 staf tetapnya merupakan hasil tinjauan tenaga kerja eksternal dan bertujuan menempatkan orang di peran yang tepat serta terus berinvestasi. Staf pelatih dan performa tidak terdampak.

Bahasa Indonesia version →


🇯🇵 日本語

アルテタ監督「アーセナルの人員削減は成功のため」

アーセナルのミケル・アルテタ監督は、クラブが60人の人員を削減する決定を下したのは「我々が築こうとしている成功を実現するため」だと聞かされたと語った。

ガナーズのリチャード・ガーリック最高経営責任者は今週、複数の部門で人員を削減すると職員に通知した。削減はアーセナルの正社員871人のうち最大7パーセントに影響するが、男子・女子チームの指導スタッフやパフォーマンススタッフには及ばない。ピッチ外の職務から削減される。アーセナル財団、コミュニティ活動「アーセナル・イン・ザ・コミュニティ」、警備スタッフも影響を受けない。クラブがプレミアリーグで優勝する前から、外部企業による人員の見直しが進められていた。

この決定は、アルテタ監督が4年の新契約を結んだ1週間後に出された。監督は昨シーズン、アーセナルを2004年以来初のプレミアリーグ優勝に導いた。44歳の監督の新契約では、以前の年俸から年間1000万ポンドの増額に加え、500万ポンドのボーナスが含まれている。日曜日のノッティンガム・フォレスト戦を前にした記者会見で削減について問われたアルテタ監督は、まず「この質問は私に向けたものではない」と述べ、その後短く答えた。

「この取り組みと、クラブ全体で行われた分析について説明を受けました。その目的は常に進化と改善です」とスペイン人監督は語った。「適材適所を実現し、投資を続けるために、いくつかの決定を下さなければなりません。私たちが達成したいこと、築きたい成功を実現するためです。」アーセナルはこれより前、2024-25会計年度の売上高が過去最高の6億9100万ポンドに達したと発表していたが、全体では140万ポンドの損失を計上していた。運営費は前年の1億4790万ポンドから2億80万ポンドに増加した。

アーセナルが60人の人員削減を行うのはなぜですか?

アーセナルによると、871人の正社員のうち最大7%に影響するこの削減は、外部による人員の見直しを経たもので、適材適所を実現し投資を続けることを目的としています。指導スタッフとパフォーマンススタッフは影響を受けません。

日本語 version →


🇧🇷 Português

Arteta: cortes de vagas no Arsenal foram feitos para alcançar o sucesso

O técnico do Arsenal, Mikel Arteta, afirma que foi informado de que a decisão do clube de cortar 60 vagas foi tomada para "alcançar o sucesso que queremos criar".

O executivo-chefe dos Gunners, Richard Garlick, comunicou aos funcionários nesta semana que o quadro de pessoal será reduzido em diversos departamentos. Os cortes afetarão até sete por cento dos 871 funcionários efetivos do Arsenal, mas não atingirão a comissão técnica nem a equipe de performance das equipes masculina e feminina. Eles virão de funções fora de campo. Funcionários da Fundação Arsenal, do Arsenal in the Community e da equipe de segurança também não serão afetados. Uma revisão do quadro de pessoal realizada por uma empresa externa estava em andamento antes de o clube conquistar a Premier League.

A decisão chega uma semana depois de Arteta receber um novo contrato de quatro anos, após ter conduzido o Arsenal ao primeiro título da Premier League desde 2004 na temporada passada. O novo acordo do treinador de 44 anos incluiu um aumento em relação ao salário anterior de 10 milhões de libras por ano, além de 5 milhões de libras adicionais em bônus. Questionado sobre os cortes em uma coletiva antes do jogo de domingo contra o Nottingham Forest, Arteta respondeu inicialmente que "essa pergunta não é para mim", antes de dar uma breve resposta.

"Me explicaram sobre o exercício e a análise feita em todo o clube, sempre com a intenção de evoluir e melhorar", disse o espanhol. "Algumas decisões precisam ser tomadas para colocar as pessoas nas funções certas e continuar investindo, para alcançar o que queremos alcançar, o sucesso que queremos criar." O Arsenal havia anunciado antes receitas recordes de 691 milhões de libras no exercício 2024-25, embora ainda tenha registrado um prejuízo geral de 1,4 milhão de libras. Os custos operacionais subiram para 200,8 milhões de libras, ante 147,9 milhões no ano anterior.

Por que o Arsenal está cortando 60 vagas?

O Arsenal diz que os cortes, que afetam até sete por cento de seus 871 funcionários efetivos, são resultado de uma revisão externa do quadro de pessoal e visam colocar as pessoas nas funções certas e continuar investindo. A comissão técnica e a equipe de performance não são afetadas.

Português version →


🇷🇺 Русский

Артета: сокращения в «Арсенале» сделаны ради успеха

Главный тренер «Арсенала» Микель Артета заявил, что ему сообщили: решение клуба сократить 60 должностей было принято ради «достижения успеха, который мы хотим создать».

Исполнительный директор «канониров» Ричард Гарлик на этой неделе сообщил сотрудникам, что численность персонала будет сокращена в ряде подразделений. Сокращения затронут до семи процентов от 871 штатного сотрудника «Арсенала», но не коснутся тренеров и специалистов по физической подготовке мужской и женской команд. Они будут производиться в административных и других нестадионных должностях. Не затронут сокращения и сотрудников фонда «Арсенала», программы «Арсенал в сообществе», а также службу безопасности. Внешняя компания проводила проверку структуры персонала еще до того, как клуб выиграл Премьер-лигу.

Решение принято через неделю после того, как Артете предложили новый четырехлетний контракт: в прошлом сезоне он привел «Арсенал» к первому титулу чемпиона Премьер-лиги с 2004 года. Новый контракт 44-летнего тренера предусматривает повышение его прежней зарплаты до 10 миллионов фунтов в год, а также дополнительные 5 миллионов фунтов премиальных. На пресс-конференции перед воскресной поездкой в «Ноттингем Форест» на вопрос о сокращениях Артета сначала ответил: «Этот вопрос не ко мне», а затем дал короткий комментарий.

«Мне объяснили суть этого процесса и анализ, проведенный по всему клубу, с целью постоянно развиваться и совершенствоваться», — сказал испанец. «Некоторые решения должны быть приняты, чтобы поставить людей на нужные места и продолжать инвестировать, чтобы достичь того, чего мы хотим, того успеха, который мы хотим создать». Ранее «Арсенал» объявил о рекордной выручке в 691 миллион фунтов за финансовый год 2024/25, хотя в целом клуб все же понес убыток в 1,4 миллиона фунтов. Операционные расходы выросли до 200,8 миллиона фунтов по сравнению с 147,9 миллиона годом ранее.

Почему «Арсенал» сокращает 60 должностей?

«Арсенал» заявляет, что сокращения, затрагивающие до семи процентов из 871 штатного сотрудника, стали результатом внешней проверки структуры персонала и направлены на то, чтобы поставить людей на нужные места и продолжать инвестиции. Тренерский и медицинский персонал не затронут.

Русский version →


🇨🇳 简体中文

阿尔特塔:阿森纳裁员是为了实现成功

阿森纳主帅米克尔·阿尔特塔表示,他得知俱乐部裁减60个岗位的决定是为了“实现我们想要创造的成功”。

阿森纳首席执行官理查德·加利克本周通知员工,多个部门的员工数量将被削减。此次裁员将影响阿森纳871名正式员工中的7%,但不会涉及男子或女子队的教练和竞技人员。裁员将来自非比赛相关岗位。阿森纳基金会、阿森纳社区项目和安保人员也不会受到影响。在俱乐部赢得英超冠军之前,一家外部公司对员工队伍的审查已在进行中。

此项决定发生在阿尔特塔获得一份为期四年的新合同一周之后。他上赛季带领阿森纳赢得自2004年以来的首个英超冠军。这位44岁的西班牙教练的新合同包括比之前更高的薪水,每年1000万英镑,另加500万英镑奖金。在周日客场挑战诺丁汉森林之前的新闻发布会上,被问及裁员问题时,阿尔特塔起初表示“这个问题不由我回答”,随后给出了简短回应。

“他们向我解释了这项工作,以及俱乐部各方面所做的分析,其初衷始终是不断发展、不断进步,”这位西班牙人说道,“必须做出一些决定,把合适的人放在合适的岗位上,并持续投资,以实现我们想要的目标,即我们想要创造的成功。”阿森纳此前还公布,2024-25财年营收达到创纪录的6.91亿英镑,但整体仍亏损140万英镑。运营成本升至2.008亿英镑,上一年度为1.479亿英镑。

阿森纳为什么要裁减60个岗位?

阿森纳表示,此次裁员影响其871名正式员工中的约7%,是在一项外部员工队伍审查之后做出的,旨在把合适的人放在合适的岗位上,并继续投资。教练和竞技人员不受影响。

简体中文 version →