El entrenador del Arsenal, Mikel Arteta, afirma que le dijeron que la decisión del club de recortar 60 puestos de trabajo se tomó para "lograr el éxito que queremos crear".
El director ejecutivo de los Gunners, Richard Garlick, informó esta semana al personal de que la plantilla se reducirá en varios departamentos. Los recortes afectarán hasta a un siete por ciento de los 871 empleados fijos del Arsenal, pero no tocarán al cuerpo técnico ni al personal de rendimiento de los equipos masculino y femenino. Procederán de puestos fuera del terreno de juego. Los trabajadores de la Fundación Arsenal, de Arsenal in the Community y del personal de seguridad tampoco se verán afectados. Una revisión de la plantilla realizada por una empresa externa seguía en curso antes de que el club ganara la Premier League.
La decisión llega una semana después de que Arteta firmara un nuevo contrato de cuatro años, tras haber guiado al Arsenal al primer título de la Premier League desde 2004 la temporada pasada. El nuevo acuerdo del técnico de 44 años incluye un aumento de su salario anterior de 10 millones de libras al año, además de 5 millones adicionales en primas. Preguntado por los recortes en una rueda de prensa antes del partido del domingo en Nottingham Forest, Arteta respondió inicialmente que "esta pregunta no es para mí", antes de ofrecer una breve respuesta.
"Me explicaron el ejercicio y el análisis que se ha hecho en todo el club, con la intención de evolucionar y mejorar siempre", dijo el español. "Hay que tomar algunas decisiones para poner a las personas en los puestos adecuados y seguir invirtiendo, para lograr lo que queremos, el éxito que queremos crear". El Arsenal anunció antes ingresos récord de 691 millones de libras en el ejercicio 2024-25, aunque aun así registró una pérdida global de 1,4 millones de libras. Los costes operativos subieron a 200,8 millones de libras, frente a los 147,9 millones del año anterior.
Fuente: BBC Sport Football · Resumido por HeadlinesBriefing