A Apple apresentou ontem o que chamou de "evidências chocantes" baseadas na análise de um MacBook pertencente a Chang Liu, um ex-funcionário que foi para a OpenAI. A empresa acusa dois de seus ex-funcionários de roubar segredos comerciais relacionados a design de hardware e mais. A empresa de IA revidou com seu próprio processo legal, dizendo que toda a situação é "uma bagunça da própria criação da Apple".

O processo em andamento visa determinar se Liu e Tang Tan roubaram informações confidenciais adquiridas durante seu emprego na Apple para ajudar a OpenAI a desenvolver um dispositivo de hardware de IA. Em particular, alega-se que ambos os engenheiros baixaram arquivos de engenharia confidenciais após deixarem o fabricante do iPhone. A Apple obteve acesso a um MacBook pertencente a Liu para realizar uma análise forense para determinar se ele continha evidências de acesso ilegal à propriedade intelectual da empresa.

A empresa apresentou ontem um processo judicial alegando ter encontrado quatro peças de evidência "chocantes" que sustentam suas acusações. Em seu próprio processo feito no mesmo dia, relata a Reuters, a OpenAI não se contém. "Os funcionários "podem deixar uma empresa como a Apple que lutou para adotar IA e ir para uma startup empolgante que constrói produtos inovadores", escreveu a OpenAI. "A Apple pode não gostar dessas escolhas. Mas não pode alegar que essas escolhas são ilegais, e não pode usar seus próprios procedimentos descuidados para culpar os outros por sua própria bagunça." Especificamente, diz que os problemas foram causados por três questões: a Apple incentiva os funcionários a usar contas pessoais do iCloud para acessar documentos da Apple, os funcionários que saem não recebem tempo suficiente para devolver dispositivos da empresa, transferir arquivos de volta para a empresa e entregar responsabilidades, e ex-funcionários são contatados por seus ex-colegas de equipe para assistência depois que saíram, exigindo que eles acessem informações da empresa.