ロウズCEOマービン・エリソンは、米国史上最大規模のクロスセクター・スキルド・トレーズ連盟を立ち上げた。2035年までに最大100万人の配管工、電気工、屋根工、溶接工の育成を目指す。2030年までに教育省が警告する210万人のスキル不足を解消し、年間最大1兆ドルの経済損失を防ぐ。パートナー企業にはNvidia、Bank of America、AT&T、General Motorsが含まれる。エリソンはミッションをパーソナルなものとしてフレームし、西部テネシー州の小さな田舎で育ち、高校を卒業しない父を持つことを挙げて「サイドラインから降りて何かすることにした」と語った。ロウズ財団は以前、10年間で2億5000万ドルを不足対策にコミットしていたが、エリソンは課題により広範なコラボレーションが必要だと認識していた。連盟はコミュニティカレッジと職業学校と連携し、トレーニングと認定の道筋を拡大することを目指す。パートナー企業のCEOは職業の持続可能性を強調した。AT&T CEO ジョン・スタンキーは「熟練した労働者がいないとブロードバンドネットワークは建設または維持できない」と述べた。Bank of America CEO ブライアン・モイニハンは「地方経済を強化する」目標を強調した。キャリアCEO デビッド・ギトリンは「熟練したトレーズのプロフェッショナルは世界を回している」と語った。