2人のフランス人起業家、Clément DelangueとJulien Chaumondは、Hugging Faceを世界的なAIリーダーへと育て上げ、スタートアップをパリのガレージからシリコンバレーへと移しました。ウォール・ストリート・ジャーナルは、彼らが質素な出発から数十億ドルの評価を受ける企業へと成長した軌跡を取り上げ、オープンソースAIと協調的な開発へのコミットメントを強調しています。一方、米国企業界はマイクロチーム・リーダーシップモデルから離れ、より広範な管理構造を好むようになっています。さらに、フォルクスワーゲンの取締役会は、人員削減計画の大幅な拡大を承認し、現在では最大100,000人の雇用削減を目標として業務の合理化と財務圧力への対応を図っています。